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Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
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¿Cómo se computan vacaciones sobre días naturales?
Me surgen dos dudas con respecto a las vacaciones: - Como se computan las vacaciones cuando hay días hábiles y días de fin de semana y festivo. Ejemplo: si un trabajador coge de vacaciones lunes, martes y miércoles, también computamos sábado y...
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¿Cómo debo de hacer mi renuncia voluntaria?
Quiero renunciar voluntariamente a mi puesto de trabajo. Tengo una carta de renuncia hecha a 13 de agosto de este mismo año, comunicándolo con 15 días previos como estipula la ley y mi convenio. Ese día coincide con el día anterior a las vacaciones...
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Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas
Descuento de días de vacaciones del preaviso
Es legal descontar los días de vacaciones pendientes de disfrutar (y que me dicen que voy a disfrutar) del preaviso de 30 días que me deben dar. Me han comunicado despido objetivo por causas productivas. Las vacaciones no las tenía aun fijadas y me...
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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida
Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Baja voluntaria laboral 15 días
Actualmente estoy trabajando como técnico informático en un CAU con contrato de obra y servicio desde hace 6 meses, y he sido aceptado para otro trabajo que me interesa mucho más, el problema con el que me encuentro, es que me tienen que llamar para...
2 respuestas
Reingreso antes de finalizar la excedencia
Creo que para solicitar un reingreso mucho antes de finalizar el plazo concedido, debo de comunicarlo a la empresa mediante Burofax. ¿Cómo se hace eso y que debo de decir en él?. También leí en alguna de vuestras respuestas dadas a otros usuarios,...
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Despido objetivo de baja laboral y embarazada
Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
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¿Seria justo el finiquito?
Y gracias de antemano por cualquier información que puedas aportarme. He hablado con mi empresa para llegar un acuerdo en el que me preparen los papeles del paro y me den el finiquito que me corresponde. Me han llamado, y me han dicho que me...
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Despido por falta "muy grave"...
Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
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