Reducción jornada por cuidado hijo

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Elegir horario reducción de jornada

Voy a solicitar en mi empresa reducción de jornada para cuidado de mi hijo de 10 meses, mi pregunta es: trabajo en la recepción de un Hotel, con contrato fijo y antugüedad de 5 años, en turnos casi siempre de mañana y tarde y alguna ( muy pocas )...
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Preferencia de vacaciones

Me gustaría saber quien tiene preferencia a la hora de elegir vacaciones, te comento, trabajo en una empresa en la que tiene varios departamentos, en el departamento en el que estoy ahora soy yo la más antigua y ademas estoy en reducción de jornada...
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Calculo reducción de jornada

Quiero reducir mi jornada laboral un 10% por cuidado de un menor. El problema es que no sé exactamente de cuánto tiempo tiene que ser mi jornada laboral una vez aplicada la reducción. Tengo una jornada de 7 horas 35 minutos, y según convenio, debería...
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Cambio de horario tras maternidad

Yo entré a trabajar hace diez años en la empresa en la que estoy actualmente. Mi horario de trabajo era de 14,00 a 21.00 h, pero mi jefe tras unas faltas graves surgidas con un compañero del turno de mañana decide pasarme a mí por la mañana y a él...
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Paga de los 55 años

Tengo 52 años y dos meses, me acaban de meter en el paro y me corresponden dos años. Mi vida laboral será de 19 años cuando termine de cobrar el paro. Mi pregunta es: Una vez finalizado el paro, tendré 54 años y dos meses, una vez cumplidos los 55...
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Modificación de jornada y paro

Buenosdias Mi empresa me ha modificado el horario de trabajo basándose en el art 41. Y yo no estoy de acuerdo por lo que he decidido dejar mi puesto de trabajo. Además de la indemnización que me corresponde en estos casos..¿Tengo derecho a cobrar la...
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¿Cuántos días trabajados y cual es la cotización?

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Despido disciplinario procedente y prestación por desempleo

Quisiera exponer mi caso y que me aconsejen en mi forma de proceder. Hace unos meses solicité un traslado de puesto de trabajo a otra ciudad para cuidar de mi madre enferma, y como no había vacantes opté por un permiso no retribuido de 3 meses. El...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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