Bme pertenece paga después de pasr el periodo de prueba. El contrato fue del 30 de mayo al 30 de julio en prueba

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc

Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
1 respuesta

Finalización de contrato y no renovación. Cómo cobrar el paro?

Tengo un contrato con una empresa de 3 meses y no quiero renovar. Cómo tengo que comunicar a la empresa y que quede claro que no es un cese voluntario sino una no renovación, ¿Qué la relación se extingue? ¿Podría cobrar el paro de esa manera? La...
1 respuesta

Despido sin cobrar nomina y finiquito

El día 22 de mayo me despidieron en mi empresa porque les reclame que me tenían que pagar más de lo que ellos me decían según lo expuesto en el convenio. Me dijeron que me iban a arreglar los papeles para el paro, pero tampoco lo hicieron ya que a...
1 respuesta

Firmando un finiquito-que dicen que me lo van ha ingresar en cuenta bancaria-que no lo cobro al momento,es legal?

Tengo que firmar un finiquito, pero no lo voy ha cobrar en la mano sino por un ingreso bancario en mi cuenta. ¿Es legal? O sea, yo firmo pero no tengo el dinero y me toca esperar ha ver cuando me lo van ha ingresar. Suponiendo que no me lo ingresa y...
2 respuestas

Despido durante la baja

Hasta ayer llevaba 3 años trabajando en la misma empresa, a tiempo completo, con contrato indefinido desde hace 2 años. Hace 2 meses enfermé y empezó mi baja por incapacidad temporal (enfermedad común). Ayer la empresa me mandó un burofax en el que...
1 respuesta

Voy a dejar mi trabajo, me gustaría saber qué podría hacer para cobrar el paro

Tengo pensado dejar mi trabajo. Sé que si me voy de manera voluntaria no tengo derecho a cobrar el paro. Por ello me gustaría saber qué puedo hacer para cobrarlo mientras estoy en búsqueda de otro trabajo. ¿Cobraría el paro si encuentro un trabajo...
1 respuesta

Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta

Estoy de baja por un accidente laboral. Mi empresa no me paga las nóminas y tengo deudas

Bueno mi problema es el siguiente. Yo entre a trabajar en esta empresa el día 10 de julio y desde entonces todo a ido mal, el mes de julio lo cobre el día 28 de agosto y firme la nomina, ya no volví a cobrar hasta el 30 de septiembre y simplemente me...
1 respuesta

Reposo por enfermedad

Un trabajador ha estado 2 días de reposo en casa, ya que se encontraba mal y la empresa le descuenta los días por no acudir a trabajar. El trabajador comenta que esos días no se le deben descontar ya que él ha estado de reposo por enfermedad y se le...
1 respuesta

¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema