Me despiden estando de baja maternal

Preguntas y respuestas relacionadas

´¿Cómo calculo el finiquito?

Estoy en una empresa que va mal, el año pasado echaron a 25 personas y les dieron solo 20 días por año trabajado, hay gente que lo acepto y otra que no, los que no algunos sacaron hasta 40 días por año, este año van por el mismo camino, están...
1 respuesta

Se pueden solicitar días sueltos de excedencia por el cuidado de hijos

Estoy de baja maternal y me tendría que incorporar a trabajar después de disfrutar mis vacaciones sobre el 25 de noviembre. Mi intención es cogerme 2 meses de excedencia pero no querría incorporarme el 25 de enero, sino el 3 de febrero. Mi hijo mayor...
1 respuesta

Fraude de mi empresa relacionado con la baja laboral y la firma del finiquito

Resulta que mi empresa me hizo firmar una baja laboral por no haber superado el periodo de prueba y luego me ofreció el despido a instancia del empresario. Al cabo de unos días recibo un mensaje de la TGSS en el que se me confirma que la empresa me...
1 respuesta

Cuantos días pasan después de la sentencia de un despido improcedente

Demande a la empresa por despido improcedente, y salio la sentencia el día 27 de Marzo de 2012 favorable, teniendo la empresa que pagar la indemnización y los salarios de tramitación hasta la fecha de la sentencia, lo que me pregunto es que pasa...
1 respuesta

La empresa me quiere despedir estando de baja.. ¿Cómo debo actuar y que pasos dar?

Estoy de baja por I.T. En mi empresa y me ha comunicado mi jefe de palabra que me va a dar el finiquito. Si esto es así, ¿Cómo tengo que proceder? Me tengdra que dar una carta de despido, ¿No? ¿Qué fecha sera mi ultimo día de contrato? Estoy con...
1 respuesta

Reducción de jornada laboral por cuidado de hijo 6mese

Pues tengo varias dudas sobre el tema de la reducción de jornada. Le cuento, tengo un hijo de 6 meses y me reincorporé al trabajo en enero después de disfrutar de mis vacaciones del año pasado y de los 15 días de lactancia. De momento no he reducido...
2 respuestas

¿Tengo derecho a algo después de finalizar un contrato por obra y servicio?

Trabajé algo menos de un mes con contrato por obra y servicio. Me gustaría saber si tengo derecho a algo o deben pagarme algún tipo de indemnización, vacaciones, etc. Aclaro que dejé de trabajar porque mi contrato finalizó, pero no hubo despido.
1 respuesta

Cambio de despido objetivo a despido procedente...

Os pongo en situación ya que tengo la siguiente duda.. La semana pasada recibí una notificación de despido con fecha de efecto el próximo día 10-07-2009, los motivos son económicos y estoy conforme con la indemnización, no voy a recurrir; pues es...
1 respuesta

Tras baja voluntaria, qué requisitos se tiene que cumplir?

Tras baja voluntaria, tengo entendido que tiene que pasar 3 meses desde ella y que el próximo trabajo sea dado de baja por iniciativa de la empresa. ¿Existe un periodo mínimo de contratación de ese nuevo trabajo?
2 respuestas

Despido antes de finalizar periodo de prueba

Te escribo a ver si me puedes aclarar una duda: Me hicieron contrato indefefinido con un periodo de prueba de dos meses, y tres días antes de acabar el periodo de prueba he sido despedido. ¿Tiene obligación la empresa de pagarme esos tres días que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema