Reducción jornada pactada

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Tiempo de contrato mínimo para cobrar el paro

Tengo 14 meses de paro y me caso dentro de tres meses. Me gustaría trabajar durante dos meses al menos y retomar paro justo antes de la boda ¿Es posible o no puedo tramitar el paro hasta haber estado al menos tres meses trabajando? También quisiera...
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Modificación sustancial contrato laboral

Llevo trabajando durante 10 meses a jornada completa en una empresa, la cual, como muchas empresas minoristas en España, está pasando un bache en lo que a ventas se refiere. Me quieren hacer una modificación sustancial de contrato en la que me...
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Estoy de baja por operación , si me despiden aún si pertocarme paro , sigo cobrando?

Actualmente trabajo en unos grandes almacenes muy conocidos. Tengo un contrato de seis meses prorrogable con esos 6 meses de prueba .A los 15 días de empezar a trabajar me llamaron para decirme que me tenían que operar para hacerme una miomectomia...
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Indemnizaciones

La cláusula séptima de varios de mis contratos laborales mantenidos con la empresa en la que actualmente trabajo, menciona que la extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido, da derecho al trabajador a percibir una...
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El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
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Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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Tengo derecho al subsidio?

Tengo mas de 6 meses cotizados pero no llego al año, ¿Tendría derecho a la ayuda de 400 euros? Tengo 22 años y mi padre está parado.
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Me quieren dar baja voluntaria sin yo quererla

Me encuentro con la sorpresa de que mi despido es de baja voluntaria, no estoy conforme con la política de la empresa no respetan nada de mi convenio colectivo, y por no estar de acuerdo con la actitud de la empresa por represarías intuyo que me...
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Me quieren pasar a media jornada

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El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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