Despido Baja

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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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No me renuevan el contrato por estar al lado de mi plantilla

Primeramente agradecerles por la gran labor que hacen y la ayuda que nos dan. Voy a intentar explicarles mí situación y ojala tenga una solución satisfactoria para mí. He estado ejerciendo como Jefe de Cocina en un Hotel****, desde el pasado día 3 de...
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Sustitución y accidente laboral.

Antes que nada agradecer tu tiempo. Son dos casos, aunque de alguna forma se complementan. Trataré de ser lo más conciso y breve posible. Hace mes y pico empecé a trabajar en una importante empresa de mi ciudad haciendo unas sustitución por mediación...
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Derechos laborales estando de baja

Estoy de baja hace casi mes y medio por dolor de espalda y pierna izquierda al sentarme me duele más, diagnostico de medico ciática. Le pregunte al medico cuanto tiempo puedo estar de baja y me dijo que no se sabe que hay cuerpos que se recuperan...
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Incapacidad por trastorno bipolar

No se si la pregunta que voy a formular pertenece a tu categoría. Si no fuese así te agradecería me indicases a quien se la debo formular. Estoy de baja desde febrero de 2008, por una depresión. El 17/4/08 la empresa me despide (despido...
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Pueden despedirme con una incapacidad del 33%?

Me han despedido teniendo una incapacidad del 33%, cuando me contrataron no tenía concedida la incapacidad. ¿Pueden hacerlo sin pedir permiso al Ministerio de Trabajo? ¿Una vez en el paro hay algún beneficio para los incapacitados?
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¿Me pueden despedir por haber estado de baja?

Me opere hace 2 meses, y estuve de baja 1 mes, mi jefe todos los años nos despide en Mayo todo el mes, llevamos así 4 años ( demostrable con nominas y contrato) y este año me ha dicho que no me va volver a contratar tras el mes de Mayo, y en mi lugar...
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Despido objetivo, declarado improcedente

En octubre me despidieron por despido objetivo por necesidad de amortizar puesto de trabajo, yo al no estar de acuerdo, a los quince días tuvimos la conciliación pero no llegamos a un acuerdo. A principios de enero tuve el juicio y a las tres semanas...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Honorarios de mi abogado

He recibido la factura de los nonorarios de mi abogado por despido improcedente, que se llego a un acuerdo en la mesa de conciliación. A 33 días por año trabajado. Yo opté en su día por no recoger el finiquito en la empresa, porque según mi abogado...
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