Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Excedencia con contrato fijo discontinuo
Preguntas y respuestas relacionadas
Clausulas de exclusividad y no concurrencia postcontractual
Actualmente estoy trabajando aunque pocas horas y tengo una oferta laborala jornada completa de Responsable de atención al cliente en una empresa grande del sector sociosanitario que me interesa. Ando preocupada porque me han pasado la propuesta con...
1 respuesta
Duda sobre la causa disciplinaria por disminución voluntaria y continuada del rendimiento
Desde hace varios meses mi empresa no logra colocarme en ningún proyecto/cliente, lo que provoca que no se facture nada por mis servicios. Se me está proponiendo un cambio de categoría y sueldo temporal a cambio de un blindaje por el que no se me...
1 respuesta
Complemento maternidad para hombres según Ley Europea
Soy Hombre y JUBILADO, Me Jubile en octubre 2017, ahora me entero que según Sentencia del TRIBUNAL DE JUSTICIA EUROPEO ha determinado en fecha 12 de Diciembre del 2019, que los jubilados comprendidos en el año 2016 al 2023 les correspondería un...
2 respuestas
Renunciar a nacionalidad: ¿Española o andorrana?
Voy a intentar exponer el caso de la manera más clara posible: Soy nacida en Madrid de padres españoles, pero fui nacionalizada andorrana por la ley vigente hace 25 años, que lo permitía si tenía familiares directos que fueran andorranos....
1 respuesta
Reincorporación excedencia con ere en la empresa
Ante esta situación: "tengo un contrato laboral indefinido en una mediana empresa de Bizkaia; he sido madre y he cogido un año de excedencia para el cuidado de mi hijo; en ese periodo mi empresa ha realizado un ERE DE SUSPENSIÓN a casi toda la...
1 respuesta
Vacaciones por sorteo, ¿Es legal?
Este año el jefe de RRHH de mi empresa ha planteado las vacaciones por sorteo. Sería de la forma siguiente: 1- Se deben repartir en 2 quincenas y no se puede pedir nunca entre el 15 de junio hasta el 15 de agosto (= temporada alta) 2 - por orden de...
1 respuesta
Convenio colectivo. Estatuto trabajadores
Trabajo en una PYME, dedicada al mantenimiento. La principal actividad de la empresa son las limpiezas especiales (en industrias, barcos y hoteles principalmente). Según la empresa nuestro convenio es el estatuto de los trabajadores. La explicación...
1 respuesta
Se niegan a darme las vacaciones
Trabajo como cocinero desde septiembre de 2009 y estoy indefinido. Ni a la empresa ni a mi nos interesar que yo me vaya de vacaciones. Tengo pensado cambiar de trabajo sobre el mes de mayo, ¿Existe alguna forma de no perder los días de vaciones que...
1 respuesta
Puedo coger una excedencia de nuevo en la nueva empresa
Trabajaba en la empresa 1, me marche en mayo de 2020 y me cogí una excedencia de 1 año que terminó en mayo de 2021. Así pues termine el contrato allí porque no volví. Me fui a trabajar a la empresa 2 en mayo de 2020 y actualmente llevo casi 2 años en...
1 respuesta
¿Qué pasa si me obligan a coger vacaciones cuando saben que me operan dentro de esos días?
Resulta que ayer nos reunieron a 5 trabajadores de la empresa y nos dijeron que eramos las personas que aun teníamos todas o gran parte de las vacaciones sin disfrutar aun y que como había poco trabajo que nos obligan a cogernos 3 semanas que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral