Derechos tras una rescisión en periodo de prueba

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Subsidio con contrato fijo discontinuo

En 2016 firme un contrato fijo-discontinuo, al acabar la campaña me pasaron al paro, yo creí que había finalizado mi relación con la empresa. En 2017 no me llamaron para trabajar ni en 2018 ni en 2019 para esa empresa... En cambio en 2018 trabaje...
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Extinción de contrato permaneciendo de baja

Lo primero de todo, agradecer el servicio que prestáis desde la página web, donde personas como yo, que no bregan normalmente con las leyes, tienen por lo menos un principio de solución o respuesta. Mi pregunta es: Tengo un contrato de duración...
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Accidente de coche in itinere, soy el conductor!

Mi caso es algo lioso, por lo menos para mi, no sé si me podréis ayudar, de todas formas aquí os dejo nuestro caso. El caso es que mi novio sufrió un accidente el 5/03/08 en Cuenca cuando salía de trabajar con el todoterreno, fue un accidente muy...
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De baja en la SEG. Social sin saber yo nada!

Cuento mi historia, resulta que la empresa para la que trabajaba (telefonía móvil) me dice el día 12 de enero que me suspende de trabajo y de sueldo durante 15 días por haber utilizado el Telf de empresa para uso particular, yo acepte y recogí la...
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Contrato necesario para cobrar subsidio desempleo

El 10 de febrero pedí la baja voluntaria en una empresa para irme a trabajar a otra empresa. En la nueva empresa empecé el 13 de febrero, pero el 27 de abril me comunicaron, sin previo aviso que no había superado el período de prueba. Hoy he ido a...
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¿Qué derechos tienes cuando estas trabajando como subrogado por el ayuntamiento?

Trabajo en una empresa que trabaja para el ayuntamiento, es decir mi empresa le presta servicios al ayuntamiento. Estoy fijo y subrogado(en el ayuntamiento), pero en la empresa estoy fijo. El caso es que he contraído una enfermedad en la empresa y no...
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Periodo de empleo para cobrar paro o subsidio tras baja voluntaria en otra empresa

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¿Quién me paga estando de baja laboral?

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Base ss y base at

Quisiera que me aclararas los conceptos de base ss y base at. Base ss=bruto menos conceptos exentos de cotización (plus transporte se es inferior a 103 euros) base de at= base de ss mas horas extras Si esto es así y no estoy equivocada, estoy en...
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¿Puedo despedir a una comercial embarazada?

Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
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