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¿Puedo romper contrato laboral sin indemnizarles?
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Fin de contrato con baja retroactiva de 10 días. Urgente
Mi situación es la siguiente, el día 5 de mayo finalizo mi contrato de tres meses por circunstancias de la producción, pero a día de hoy 15 de mayo no me han dado para firmar el nuevo contrato y según la vida laboral sigo dada de alta. Que puedo...
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8 días sin contrato
Mi duda es que llevo 8 días trabajando en una inmobiliaria, pero aun no he firmado el contrato, aunque según ellos estoy de alta.. ¿Cuánto tiempo estimado puede tardar en firmar un contrato, para que sea legal? Si tarda 15 días es legal, ¿El contrato?
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Categorías Profesionales
Llevo algo más de tres años trabajando como informático en una empresa(A) por medio de un contrato por obra o servicio y desempeño mi labor en otra empresa(C) como subcontratado. También existe una tercera empresa(B) que actúa como intermediaria...
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Finalizar contrato estando de baja
Y todas relacionadas con el mismo tema, así que explico brevemente la situación, mi contrato finaliza el 20-01-09, el 04-12-08 al salir del trabajo me atropella un coche, y desde entonces estoy de baja por accidente laboral ( baja tramitada por mutua...
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Derecho laboral.
Trabajaba en una empresa de seguros con la cual tenia un contrato mercantil, es decir si no llegas a objetivos no cobras, pues bien yo en el mes de mayo no llegue a objetivos por lo cual no cobre, pero el mes de junio recupere lo que me faltab de...
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Despido disciplinario por robo e incumplimiento de horario
Mi problema es que tengo una empresa de pintura y me consta que 3 de mis trabajadores roban en los sitios donde los mando a trabajar, no me roban a mí directamente que yo sepa. El problema es que no tengo pruebas solo mis sospechas de hace tiempo y...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Situación del trabajador en caso de accidente labo
Tengo un contrato de 40 horas semanales, de lunes a domingo con unos horarios fijados. Según esos horarios, como máximo debería terminar mi jornada laboral a las 21.15 (de 12.15 a 21.15 con 1 hora para comer). Hace 10 años la empresa amplió el...
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Despido sin cobrar nomina y finiquito
El día 22 de mayo me despidieron en mi empresa porque les reclame que me tenían que pagar más de lo que ellos me decían según lo expuesto en el convenio. Me dijeron que me iban a arreglar los papeles para el paro, pero tampoco lo hicieron ya que a...
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Conversión a contrato indefinido sin previo aviso y 3 meses antes de finalizar contrato temporal
Mi segundo contrato temporal en mi empresa actual finalizaba ahora en junio y a mediados de marzo se me comunicó a posteriori que desde el 1 de ese mes estaba como indefinido. A mi no me interesaba pq mi intención era abandonar la empresa tras la...
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