Vacaciones en contrato de duración determinada

Preguntas y respuestas relacionadas

Finiquito con contrato fin de obra

Llevo diez años trabajando en una empresa con contrato de fin de obra. Primero firmé un contrato de 6 meses, luego otro de 6 meses y luego otro de fin de obra con el que llevo 9 años, en total 10. En el finiquito me ofrecen una compensación de 8 días...
1 respuesta

Incertidumbre ante finalización de contrato

Vamos con tus preguntas: Liquidación salvo que el convenio lo mejore si tienes un contrato temporal y no de intineridad 8 días por año de trabajo, más el finiquito, días de trabajo hasta el ultimo día que trabajes, vacaciones pendientes de disfrutar...
1 respuesta

Sobre tema de baja laboral

Si alguien puede orientarme en mi caso. LLevo 12 meses de baja laboral por Enfermedad común, recientemente pase por la inspección del INSS, la medico me dijo que había propuesto la prorroga de IT pero aun así me llego el alta medica a fecha de 01 de...
1 respuesta

Despido un mes antes de fin de contrato

A mi marido le han notificado verbalmente que va a ser despedido el día 28 de este mes, último día laborable. Su contrato le finalizaba el día 28 de diciembre, era una prórroga, lleva contrato en la empresa desde el 03 de agosto de 2.007. Solo...
1 respuesta

Contrato 402: Comunicación y Continuidad

Hoy 16/11/2010 finaliza mi contrato 402 (duración total: 6 meses). No me han informado de qué hacer mañana o de qué derechos tengo. Tampoco me han comunicado que vayan a rescindir de mí. ¿He de venir a trabajar?, ¿Se me renueva automáticamente el...
1 respuesta

Que Contrato es el correcto para sustituir vacaciones?

Tengo una duda al respecto del contrato a utilizar en la sustitución de vacaciones. Un trabajador va a hacer varias sustituciones en periodos diferentes dentro de un mismo mes, hasta ahora venimos practicando el contrato 410 de interinidad, pero en...
1 respuesta

Domingos y los festivos en comercio textil

Trabajo en comercio desde hace 9 años con un contrato indefinido de 40 horas semanales de lunes a domingo. Entre semana no hacemos el total de las horas, de lunes a sábado hacemos 38. Somos dos personas en la tienda y hacemos un domingo de apertura...
1 respuesta

Abogado sindical

Me han exo un contrato de trabajo por el que suplo a una trabajadora de una residencia de ancianos que esta de baja por estar embarazada, dicha trabajadora ha tenido el niño y la empresa acto seguido la ha echado de la empresa y al día siguiente me...
2 respuestas

Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas

Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones

¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema