Derecho a indemnización finalización contrato cubrir baja por embarazo

Preguntas y respuestas relacionadas

Clausulas abusivas en contrato laboral

Hace 3 meses comencé a trabajar en una empresa, y en una de las clausulas me ponían que si el trabajador causaba baja laboral, se extinguiría el contrato. Tampoco le si mucha importancia, ya que me pareció tan claramente ilegal, que no la hice ni...
1 respuesta

¿Con cuánto tiempo hay que avisar y cuanto puede tardar la empresa en resolver una Excedencia Voluntaria?

Me gustaría que me aconsejara en unas cuestiones relativas a una excedencia voluntaria. He ganado un plaza de interino en un Ayuntamiento y quiero pedir una excedencia en mi empresa. Mis dudas son: 1) ¿De cuánto pido la excedencia? Tenía pensado un...
1 respuesta

Seguro de vida vinculado a hipoteca con Banesto hoy Banco Santander no renovado sin informar a cliente. Sin copia de póliza

En el año 2004 compre una vivienda y pedí una hipoteca a Banesto. Me hicieron firmar un seguro de vida (que yo no solicité y del que nunca me dieron documentación, ni siquiera copia del documento donde aparece mi firma). Era la primera vez que pedía...
4 respuestas

Paro después de baja y contratación

He causado baja voluntaria en mi empresa por diferentes motivos. Tenía un contrato de dos años pero con variables. Empecé 2 meses trabajando 25 horas a la semana, luego pasaba a 10 durante otros dos. Luego no trabajaba, aunque sí seguía dado de alta...
1 respuesta

Liquidación cese trabajador

¿Qué diferencia existe al liquidar un trabajador con cese voluntario o al ser despedido sea de manera procedente y/o improcedente? ¿Varía la cuantía?
1 respuesta

Estoy a 3 días de mi finalización de contrato (el cual me interesaba finalizar) y me he tenido que poner de baja por enfermedad.

¿Qué problemas puedo tener con el papeleo de finalización de contrato? La empresa se ha enfadado conmigo, más bien la jefa, y me gustaría saber si sigo de baja hasta finalizar contrato, ¿Puede putearme con algún documento que me tenga que dar por...
1 respuesta

Excedencia voluntaria. ¿Derecho a cobrar el paro?

Os quisiera pedir consejo sobre mi situación laboral actual: Durante 5 años y medio he trabajado en una empresa "A" en la que presenté una Excedencia Voluntaria cuya duración es de 12 meses. Mi último día de trabajo en dicha empresa fue el 05 Julio...
1 respuesta

Cambio de jornada laboral después de 7 años y sin

Tengo un problema en mi trabajo que es el siguiente: LLevo trabajando en la misma empresa 10 años, al principio los 3 primeros años tenia horario de 9:00-13:00 y de 14:00 a 18:00. Después de los 3 años pedí jornada intensiva, por motivo estudios, de...
1 respuesta

Empadronamiento en el lugar de trabajo.

Mis padres tienen una cuidadora con contrato por un año desde el mes de mayo. Tiene permiso de residencia temporal para trabajar por cuenta ajena. Les ha pedido si pueden empadronarla. En el domicilio .mi.padre se muestra reticente, por temor a que...
1 respuesta

Incorporación tras maternidad

Tengo un contrato por obra y servicio con un trabajo clarammente especificado(lo realizo en otra empresa) desde 11/2002 y el año pasado tuve una niña me fui de baja por maternidad y al volver a mi puesto de trabajo me indica la empresa que no voy a...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema