Computo de 365 días entre reanudaciones prestación

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Rescisión de contrato por impago de salarios

Os pongo en antecedentes sobre mi caso, trabajo en una inmobiliaria y mi empresa se ha estado saltando nuestro convenio y no pagándome nada los meses que no obtenía ventas, ni el salario mínimo que establece el dicho convenio aprovechándome de mi...
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Contrato formación y paro

Voy a solicitar la baja voluntaria en mi empresa, por suerte pude encontrar otra cosa, pero lo que me ofrecen es un contrato de formación de 6 meses. Hace años, ya había tenido este tipo de contratos pero me habían dicho que no cotizaba para...
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¿Tengo derecho a paro después de alta medica?

Soy javi, mi caso es el siguiente: tengo un año trabajado lo que me da derecho a cuatro meses de paro, pero cuando estaba trabajando rompí una rodilla y cogí una baja por enfermedad común. Desde el fin de contrato hasta ahora esutuve cobrando la baja...
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Entre prestación y prestación, cuántos días de contrato como mínimo?

Se me termina la prestación por desempleo el 5 de diciembre. Tengo 4 meses para cobrar, pero no puedo empezar a cobrarla a menos que vuelva a trabajar y vuelva a cesar. Sé que tiene que haber un mínimo de días de contrato, pero mi pregunta es : ¿Cuál...
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Finalizado taller de empleo de 12 meses y quedándome 5 meses de paro. ¿Puedo ahora cobrar ese Paro?

Acabo de acabar un taller de empleo de 12 meses que no cotiza para paro. Cuando empezamos nos dijeron que no perderíamos el paro. Me quedan 5 meses de prestación por desempleo. ¿Puedo reanudar mi prestación por desempleo?
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¿Si no superas periodo de prueba tienes derecho a paro?.

Pedí baja voluntaria para incorporanme en otra compañía. Tras estar 10 meses de formación, me dan una tienda para ejercer de gerente, y 50 días después me despiden, por no adaptarme al puesto. ¿Me corresponde paro?. Ahora me contratan, pero si no...
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Reniovacion tarjeta de residencia y trabajo

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¿Si te despiden estando de baja por la seguridad social, te pasan al paro?

Mi duda es si estas de baja por la seguridad social y te despiden, ¿Qué pasa? Sigues de baja o te pasan al paro. O no cuenta el paro hasta que cojas el alta.
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Periodos laborales a 1/2 jornada y cuidado de un hijo para sumar cotizaciones en la jubilación anticipada forzosa

Tengo cotizados a la seguridad social 29 años y siete meses, en JUNIO de este año, me han concedido el subsidio para mayores de 55 años hasta la edad de 61 años, y me dijeron que a esa edad mirarían si tengo derecho a la jubilación anticipada forzosa...
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