Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Justificante para el trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
Convenio comercio contrato duracio determinada
Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
1 respuesta
Si me reducen el sueldo tienen también que reducirme la jornada laboral?
Al final la empresa nos ha comunicado la intención de reducir el sueldo en un 8% durante un periodo de un año. Propone la firma de un acuerdo que dejará de tener vigencia, y será revisado transcurrido este periodo. De acuerdo al texto que nos ha...
1 respuesta
Puede una empresa que ha subcontratado a otra
Puede una empresa que ha subcontratado a otra determinar que no quiere a unos trabajadores de esta porque ha perdido su confianza en ellos, hay alguna clausula firmada en contrato que obligue a la emparesa subcontratada a llevarse a estos...
2 respuestas
¿Te pueden quitar un día de vacaciones por una ausencia no justificada?
Falté un día al trabajo y no lo pude justificar porque en el ambulatorio no me daban cita hasta el día siguiente. Me han quitado un día de vacaciones pero no me han tocado la nómina. No me dieron a elegir. Directamente me han quitado el día. ¿Es legal?
1 respuesta
Aptitud con restricciones laborales restrictivas
Actualmente ocupo un cargo como responsable de una unidad administrativa dentro de la administración autonómica extremeña. En la unidad donde desempeño mi trabajo, trabajan un total de 9 personas. Una de estas personas, en la última semana me...
1 respuesta
¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?
Mi jefe nos ha venido a todos los trabajadores y nos dice que nos elimina las pagas extras, ya, que según dice (y es mentira) tenemos pérdidas. Pero no contento con ello nos dice que revisará las nóminas y nos eliminará la antigüedad y cambiará las...
1 respuesta
Sin contrato... ¿Pierdo mis derechos?
Olaaa! Es la 1 vez que hago una pregunta... Pero no la primera vez que leo tanto las respuestas como las preguntas.. Porque son de grandísima utilidad! Te comento... Es que estoy trabajando este verano para una empresa con un supuesto contrato...
2 respuestas
Trabajar con Suspensión de pagos en mi empresa
Mi empresa ha entrado en concurso para cerrar por no poder pagar, y el mes pasado (septiembre) no ha pagado nóminas (llevaba tiempo sin pagar a proveedores). Mis dudas, acerca de las que quería pedirle ayuda, son las siguientes: Un amigo me ha...
3 respuestas
Fogasa 40%
La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
1 respuesta
¿Días de descanso semanal OBLIGADOS?
Verá, llevo en una empresa de salones recreativos desde el 2007 trabajando, entré con contrato de lunes a domingo pero solo trabajo de lunes a viernes, siendo sábados y festivos abonados a parte, ahora me dicen que quieren que trabajemos sábados y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral