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Clausulas abusivas en contrato laboral

Hace 3 meses comencé a trabajar en una empresa, y en una de las clausulas me ponían que si el trabajador causaba baja laboral, se extinguiría el contrato. Tampoco le si mucha importancia, ya que me pareció tan claramente ilegal, que no la hice ni...
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Voy a pedir un aumento de sueldo ¿Qué me interesa más, pedir un percepción salarial o una no salarial?

Mis compañeros de trabajo cobran más que yo por antigüedad y por incentivos pero yo llevo menos tiempo que ellos aunque desempeño las mismas funciones. ¿Tengo derecho a pedir los mismos incentivos que reciben ellos?
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He trabajado el día de efectos de baja

Al finalizar mi jornada laboral del 1 de abril recibí una carta firmada el 31 de marzo en que se me comunicaba no superación de periodo de prueba y que la fecha de efectos de la baja seria 1 de abril. El caso es que yo trabajé ese día y en la...
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Permiso retribuido

Trabajo en el convenio del comercio del metal de valencia y no indica si el tenemos permiso retribuido para ir al médico de cabecera ni al especialista, si no es el ginecólogo. ¿Podrías informarme si tengo derecho retribuido a ir al medico?
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Reclamación de trienios

Te comento mi situación. Trabajo en una empresa que pertenece al convenio de consultoras. Entré en ella en febrero de 2007 con un contrato en prácticas. En febrero de 2009, tal y como establece la ley paso a tener un contrato por obra y servicio y me...
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Antigüedad absorbida en nómina

Es el convenio colectivo el que regula la antigüedad, tanto la cuantía que se cobra por ella como cuanto tiempo ha de transcurrir para empezar a cobrarla y como se contabiliza ese tiempo (si de fecha a fecha, o por años naturales ...) El convenio...
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Motivos razonables denegación concreción horaria guarda legal

Y feliz año nuevo. Trabajo como dependienta en una tienda sita en un centro comercial con horario de 10 a 22. Junto a mi trabajan una trabajadora a 30 horas semanales con horario de 10 a 15 y un trabajador a 30 horas sin concreción horaria....
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Vacaciones obligadas

Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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¿Derecho a ser abonada la comida?

Por motivos de fuerza mayor nos trasladan de municipio de trabajo. El gasto de kilometraje durante 2 años corre a cargo de la empresa, para quien tiene jornada partida también se le abona la comida. Mi pregunta es: yo tengo jornada de 7h15´, como muy...
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Nómina sospechosa

En la nómina de una persona que conozco me han llamado la atención varias cosas sobre las que me gustaría que algún experto me diera su opinión. Resulta que este señor está casado, tiene 2 hijos a su cargo y está contratado en categoría de Oficial...
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