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Excedencia cuidado de hijo
Me han facilitado tu correo en todoexpertos, a ver si me puedes ayudar. Soy teleoperadora indefinida en una empresa de telemarketing pertenecía a una campaña y durante mi embarazo estuve de baja y me mandaron un burofax indicando que mi campaña...
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Venta de la empresa a los chinos
Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
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Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
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Contrato por obra i servicio y preaviso
Me han hecho un contrato por obra y servicio de 3 meses (enero - Marzo) con posibilidades de renovación a 3 meses más. Mis preguntas son las siguientes: - Si no deseo que me renueven, tengo la obligación de dar un preaviso, o senzillamente, ¿Con...
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Cambio de centro de trabajo por cierre del centro habitual
La empresa tiene 2 centros de trabajo, ha decidido cerrar uno de ellos y trasladarnos a 5 trabajadores al otro centro (consta en contrato la movilidad). Lo ha mencionado verbalmente ya. ¿Deben avisar por escrito? ¿Con cuánto tiempo?
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Traslado laboral
En primer lugar gracias por emplear vuestro tiempo en responder a nuestras dudas. Mi problema es que llevo 15 años trabajando en la misma empresa, ahora me quieren trasladar, siendo el cambio permanente, la empresa aduce motivos organizativos ya que...
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Fijo discontinuo con baja por acc lab antes fin contr
El día 25/09 se me ha producido un esguince de tobillo, soy fijo discontinuo y lo normal hubiese sido que trabajase hasta el 4/10. Tengo la baja laboral de la mutua, pero en mi empresa me han dicho que me harán firmar un papel como que terminaba mi...
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Hola experto... ¿Denunciar ahora?
Tengo unos compañeros de trabajo A los que han despedido de la empresa por unos meses, sin carta de despido ni finiquitos ni ná, con la " promesa verbal " de que los van a llamar, pero la experiencia me dice que no va a ser así solo que se los...
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¿Malas practicas de contratación son legales?
Trabajo en una empresa de venta de productos de pharafarmacia " pago contra entrega", en el área de telemarketing, unas 40 personas, ninguna tiene contrato firmado ( hay personas de 2 años, 4 meses, de 20 días, 10 días, 5 días, 2 días trabajando),...
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Cambio horario por cuidado de persona dependiente
Llevo 14 años trabajando en mi empresa y desde hace 10 tengo jornada reducida por cuidado de mi madre, que tiene una discapacidad reconocida del 88%. Trabajo de Lunes a Viernes de 7:00 a 14:00 con su consiguiente reducción de salario, pero yo no...
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