Baja laboral riesgo embarazo Pagas extras

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones tras discapacidad total

En el mes de junio me dieron la discapacidad absoluta tras un año de baja. Yo creo que debo cobrar las vacaciones que no he disfrutado hasta el mes de junio pero la empresa para la que trabajo no lo cree así. El convenio que rige es el de panadería...
2 respuestas

Cotizar por el sueldo de tramitación

En verano del año pasado, dieron por finalizada mi relación laboral con la empresa. Denuncié, y en noviembre, unos días antes del juicio, se pusieron en contacto conmigo para ofrecerme un trato. A mi abogado le pareció un buen trato, y acepté,...
1 respuesta

¿Pueden modificarme la cuantía de las pagas extras?

Anteriormente Venía percibiendo dos pagas dobles anuales prorrateadas, pero eran dobles... Es decir si cobro por ejemplo 1300, la paga era de 1300. De una nómina a otra veo que la prorrata de las pagas extras me ha bajado. Realizando el cálculo según...
1 respuesta

Convenio 38 horas semanales

Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
1 respuesta

¿Me pueden bajar el sueldo?

Hace más de un año he tenido una subida considerable de sueldo. En mi nomina el salario base es prácticamente el mismo que antes pero incluyen un apartado que dice complementos salariales - mejoras voluntarias que es donde realmente aparece el...
1 respuesta

Duda sobre que cobrar por una baja en febrero?

Supongamos un trabajador con nómina mensual y que inicia una baja por enfermedad común el día 21 de febrero y finaliza la misma el 3 de marzo. ¿En la nómina de febrero cuantos días cobrara como días trabajados y cuantos como prestación?.
1 respuesta

Me exigen firmar nuevo contrato bajando la cantidad del salario base.Influye a la hora de cobrar una baja por enfermedad?

Mi salario base actual es de unos 40.000€ más comida y transporte. Nos exigen firmar un nuevo contrato para adaptarlo al nuevo convenio (según la empresa) y el salario base pasa a ser de unos 12.000€ y el resto de lo que estoy cobrando ahora, lo...
1 respuesta

Baja por embarazo antes de suspensión de contrato

Necesito orientarme sobre que baja puedo coger antes de la extinción de mi contrato. Éste finaliza el 9 de Agosto y estoy embarazada de 4 meses. Sé que puedo coger baja por maternidad 10 semanas antes, pero desempeñó un trabajo en el cual es de...
1 respuesta

Agotar paro y cobrar ayuda familiar

Si después de agotar el paro se puede solicitar la yuda familiar directamente al tener un hijo a cargo, y solo como ingreso en casa un sueldo de 1000 euros
1 respuesta

Estoy de baja, ¿Tengo qué ir a la mutua de empresa?

Estoy de baja por lumbago, ¿Tengo qué ir obligatoriamente a la mutua de la empresa? Yo estoy de baja por mi medico de cabecera y quisiera saber si tengo que ir a la mutua de la empresa en la que estoy trabajando si tengo la obligación. Trabajaba en...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema