Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Defecto de forma carta de despido
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
Pueden mandarme de vacaciones aún teniendo firmado fin de contrato y baja de la seguridad social ?
En día 30 de junio fue el vencimiento de contrato, firmamos la carta con esa fecha y me ha llegado el mensaje de baja de la seguridad social de baja. Cuando fui a inscribirme al paro me dijeron que estoy de vacaciones hasta el 14 y no puedo hacer la...
1 respuesta
¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?
¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas
¿Caduca el variable en el cálculo de la indemnización?
Expongo mi caso: me proponen un despido improcedente con una indemnización de 45 días a 31 de diciembre de 2010. Mi sueldo tiene una parte fija y otra variable que siempre cobrábamos como bonus en nomina a 31 de diciembre y nos ingresaban el pago en...
1 respuesta
Como puedo reclamar a un abogado por su mala praxis
Yo "contraté" a un abogado para que me llevara un caso de un despido y pongo entre comillas porque a mí no me ha dado ningún papel de su minuta ni contrato de que esta persona se comprometía a llevarme el asunto, lo que si tiene es el poder notarial...
1 respuesta
Despido tras haber comunicado reducción de jornada
Llevaba dos años y medio trabajando en una empresa; tenía contrato indefinido. Al enterarme de que tenían la intención de despedirme y como me parecía despido discriminatorio (porque he sido madre hace 11 meses y soy latinoamericana), una vez que...
3 respuestas
Sentencia favorable y empresa cerrada
Sentencia favorable, la empresa debe abonarme 45 días mas salarios de tramitación. Posterior a la fecha de la sentencia la empresa ha cerrado. No se en que punto me encuentro y cual es el siguiente paso a seguir y quien me abonara la cuantía que...
1 respuesta
¿Carta de renuncia o despido por vacaciones?
A ver si me puedes asesorar: Estoy trabajando en una empresa desde el 22 de febrero de este año. Me hicieron un contrato de 6 meses, por lo que expira el 22/8. La empresa, al ser un medio de comunicación cierra todo el mes de agosto, estando esto...
1 respuesta
Trabajo en negro
El problema mio prácticamente ya se ha planteado anteriormente, pero sin una respuesta que me convenza. El tema es que hace 2 años que trabajo en una empresa. Hace dos meses se fue un empleado el cual le inicio un juicio por $50.000 por trabajar 3...
2 respuestas
Puedo reclamar lo ya pagado a hacienda por un despido laboral ?
Estoy planteando me un tema sobre la indemnizacion que nos dio Nissan. El tema es que hacienda nos pego la mordida, ahora bien, según la carta de derechos sociales europea donde España está adscrita y es vinculante dice que las indemnizaciones por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral