Es obligatorio devolver un anticipo de nómina cuando ya la relación contractual es inexistente entre el trabajador y la empresa?

Preguntas y respuestas relacionadas

Dudas sobre trámites de INEM y derechos al pasar de un contrato discontinuo a uno fijo

Trabajo en una gasolinera y tengo un contrato de carácter fijo-discontinuo desde hace 5 temporadas (trabajo 6/9 meses/año) y ayer se me comunico que al terminar mi contrato de fijo discontinuo y que termina el 24 nov. Me harían fijo en la empresa....
1 respuesta

Duda cambio empleo

En la actualidad trabajo en una residencia de ancianos, mi contrato termina el 05/04/2011, me han ofrecido un contrato para asistir un anciano en su domicilio, ¿Si pasado el periodo de prueba me despidieran en este domicilio tendría derecho a cobrar...
1 respuesta

Modificar la 570 en contasol sin repercusión contable

Quiero modificar la cuenta 570 para poner la cantidad que yo quiera a cierre del año 2016 y para que en el asiento de apertura de 2017 aparezca esa cantidad que yo quiero, pero no quiero que tenga ninguna repercusión contable, ¿Por qué quiero hacer...
2 respuestas

Baja voluntaria, vacaciones no disfrutadas

Tenía programadas unas vacaciones en la empresa que se me cancelaron una semana antes por haber echado a la otra trabajadora, sufrí un accidente laboral y estuve de baja una semana, el día que me dan el alta lo entrego junto con una baja voluntaria...
1 respuesta

Derecho a pago único por desempleo

Mi empresa va a ceder la gestión de los centros de trabajo a los encargados de cada uno (entre los que me encuentro), estos se darían de alta como autónomos y subrogarían los contratos de los trabajadores, le compraríamos a mi actual empresa los...
1 respuesta

Preaviso de 45 días

Tengo un contrato formativo (420) y mi compañera de circunstancias del mercado, en los cuales aparece una clausula que pone que en caso de que queramos marcharnos, hemos de dar 45 días de preaviso, al menos durante los primeros 6 meses que dura el...
1 respuesta

Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta

Cobro del paro

Un amigo tiene la siguiente situación: Hace 3 meses dimitió de una empresa, por lo que perdió el paro. Ahora está trabajando y tiene un contrato de 6 meses a jornada completa, que expira en Mayo. EN caso de que en Mayo él decidiera no seguir,...
1 respuesta

Me despidieron como despido procedente y no lo considero así

Te cuento mi caso, llevaba 9 años trabajando en un colegio para una empresa de catering en bilbao con un sueldo bruto de unos 1.500 euros. El 9 de marzo me dieron la carta de despido alegando las constantes quejas del cliente (el colegio) de la...
1 respuesta

Se puede despedir a una empleada de Hogar estando de baja

Mi tía de 93 años tiene a una señora como empleada de hogar desde hace 25 años, durante 3 horas 1 día a la semana. Hace poco menos de 4 años, antes de publicarse la nueva ley para asegurar a las empleadas de hogar discontinuas, esta señora le dio a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas