¿He dimitido y me obligan a coger vacaciones es legal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Carta de resignación o simplemente un e-mail

Me ha surgido un problema en la empresa y me gustaría consultar vuestra opinión. Yo le envié a mi jefe un e-mail(el que adjunto) indicándole que tenía una opción de trabajo en otra empresa y me gustaría saber cual es el tiempo que tengo que estar en...
2 respuestas

Bonus en el finiquito

Me han despedido improcedentemente, y en el finiquito me incluyen la indemnización de los 45 días y las vacaciones no disfrutadas, pero no me dan el bonus anual que me corresponde. Dicen que en mi contrato hay una clausula que dice que para recibir...
1 respuesta

Conciliación administrativa

Estoy de baja hace 15 días y resulto que me han despedido, no ido a por el finiquito porque no se como actuar pero me temo que es despido procedente porque llevo 7 años en la empresa. Que pasos debo seguir antes de acudir a vía judicial porque me han...
2 respuestas

Subrogación laboral

Llevo trabajando para una compañía de transportes 8 años, estoy indefinido. Por razones de la empresa van a externalizar el servicio con una contrata, quieren subrogarnos a todos, y el tema esta en que yo no estoy interesado en pasar a la contrata....
2 respuestas

Condiciones para trabajar una vez jubilado

Después de preguntar en más de 5 administraciones de SS, nadie me sabe responder con exactitud. He preguntado también en Tesorería de SS, tampoco lo saben bien; me remiten al Inn. A ver si algún todoexpertos, me puede aclarar dudas. Tengo 70 años, me...
1 respuesta

Tengo contrato fijo en una empresa de venta ¿Pueden darte de baja en la Seguridad Social sin avisar?

Llevo trabajando como comercial en una empresa de venta de Apartamentos con contrato fijo año y medio, me acaba de llegar una carta de la Seguridad Social o Ministerio de trabajo que me comunica que he sido dado de baja el día 31 de octubre, cuando...
3 respuestas

Periodo trabajado para calculo de indemnización

Me comunican un despido por causas objetivas y mi duda es sobre como calcular la indemnización ya que yo inicialmente trabajé 4 meses con un contrato temporal de 4 horas diarias y a continuación pasé a un contrato indefinido de 5 horas diarias. En mi...
1 respuesta

Despido objetivo y finiquito

Estoy de baja por enfermedad común hace 5 meses y mi jefe me ha dado la carta de despido el 1 de julio, la causa del despido es objetiva dice que la empresa tiene problemas economicos; el caso es que me ofrece 800E de finiquito. Llevo un año y ocho...
1 respuesta

Me obligan a hacer horas extras

Mi situación es la siguiente: Trabajo en un Registro de la propiedad que se encuentra en una localidad distinta a la que yo tengo mi residencia habitual. Empecé a trabajar hace cuatro años y desde hace dos años estoy indefinido. Por contrato mi...
2 respuestas

¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?

He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema