Alargar baja maternal de las ultimas 10 semanas a

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Desde hace algo más de 3 años a mi mujer después de venir de la baja maternal le están pagando igual que cuando estaba de baja Ella antes de coger la baja maternal hacia 31 horas semanales en un gimnasio y durante toda la baja le han pagado en...
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Pueden obligarme a cambiar mis vacaciones

Te explico un poco la situación. Soy óptico-optometrista y trabajo para una cadena macional de ópticas. Mi jornada es de 40 h que una semana realizo de lunes a viernes (sábado libre) y la otra semana de lunes a sábado. El problema es que por...
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Duda sobre días cotizados para el paro

Acabo de sacar un informe de vida laboral el día viernes 1 de febrero en la que figuro en situación de alta en la seguridad social por un total de 382 días, y en siguiente párrafo me dice que como he estado de forma simultanea en dos o más empresas...
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Cambio de horario con reducción de jornada

Tengo una reducción de por cuidado de hijo desde hace tres años, en horario rotativo de 9-14 y 15-21, ahora quiero cambiar mi horario y solamente ir de 9-14, necesito saber cómo tengo que escribir la carta, si tengo que poner que ya tenía reducción o...
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Reducción jornada laboral y complemento antigüedad consolidada s/c: "se mantendrá invariable, sin sujeción a modificación alguna

Tengo una duda de cómo afecta la reducción de jornada al complemento de antigüedad consolidada, ya que en el Art.26 del actual convenio (sectorial de las empresas de publicidad) habla de disminución proporcional de SALARIO (Para lo no regulado por el...
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Estoy embarazada de 27 semanas y cobrando el paro, estoy como para darme de baja, puedo solicitar a mi medico la baja por matern

Estoy embarazada de 27 semanas (6 meses y medio) y estoy cobrando el paro aun me queda por cobrar más de un año, en estos días mi salud se ha resentido y en urgencias en el hospital me han mandado reposo domiciliario ya que estoy con pequeñas...
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Reducción jornada guarda legal menor

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Reducción de jornada por maternidad y ere

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Tengo derecho a baja medica .. Y luego a baja maternal...

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