Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja maternal y excedencia
Preguntas y respuestas relacionadas
Embarazada,¿Mejor baja mutua o SS?
Estoy embarazada de 15 semanas y ya empiezo a no encontrarme muy bien en el trabajo. Trabajo 10 y 11 horas diarias de pie, y hasta las 4 y 5 de la mañana. Estoy pensanso ya en ir cogiendo la baja pero no se si es mejor cogerla por la mutua o intentar...
1 respuesta
Permiso de paternidad y vacaciones
Por nacimiento, tengo entendido que mi marido tiene derecho a 2 días naturales y luego 13 días naturales consecutivos de paternidad que tiene que coger cuando quiera pero siempre dentro de las 16 semanas del descanso por maternidad de la madre....
1 respuesta
¿Estando de baja seguiré cobrando una vez finalizado mi contrato?
Soy profesora y estando cubriendo una baja tuve que coger yo también la baja. Estoy embarazada y me han dado la baja por enfermedad común. El caso es que la persona a la que sustituía ha cogido un año de excedencia y ya no me corresponde su plaza...
1 respuesta
¿Puedo acumular las horas de reducción de jornada?
Recientemente solicite la reducción de jornada por guarda de menor (tiene 30 meses) y actualmente la disfruto trabajando siempre en turno de mañana y reduciendo la jornada en 1/8 de la misma (aprox 55 miutos diarios). En un primer momento solicite un...
1 respuesta
Baja laboral-
Quería que me aclararas una duda que tengo. Hace casi dos años me operaron de una grave enfermedad, a consecuendia del tratamiento me surgieron nuevos problemas de tipo cardicaco y oseo que aun arrastro. Pasado este tiempo negándome la IT, me he...
4 respuestas
No renovación contrato por embarazo
Estoy embarazada de 7 meses de mi tercer hijo, de baja por incapacidad temporal. Me llamaron hoy de RRHH, mañana finaliza mi contrato (el caso es que no tiene fecha de fin, es un temporal que especifica campaña primavera-verano) y dicen que no me...
2 respuestas
Incorporación tras maternidad
Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
1 respuesta
De alta médica y sin ir a trabajar
Tengo una consulta sobre un trabajador de la empresa. Expongo el caso. El trabajador estaba de baja por accidente laboral y la mutua le dio el alta médica (día 6), que él impugnó al INSS, al día siguiente (día 7), a la empresa no informó de ninguna...
1 respuesta
Cambio de turno por paternidad
El mes que viene tendré un niño y trabajo en el turno de noche, hace tres meses que avise a mi empresa de que quería cambiar el turno por este motivo y no me han comentado nada, ademas voy a empezar a estudiar en la uned y las tutorías son los jueves...
1 respuesta
Subida sueldo 0% tras excedencia por maternidad
Estoy un poco desesperada y he estado buscando por la red casos parecidos al mío, para ver si alguien me puede echar una mano. He llegado aquí con la esperanza de que alguien pueda orientarme, en lo que sea, en algo. Bueno, os explico. El día 1 de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos