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¿Despedirme durante baja maternal?
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IRPF durante la baja del embarazo
Dentro de una semana me darán la baja por maternidad. Mis compañeras dicen que sólo te quitan un 0% y que cobras todo pero luego hacienda te pega el estacazo. ¿Cuánto debería ponerme para que no me sucediera eso? ¿Ahora con la devolución que están...
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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
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Dudas sobre Comunidad de Bienes
Mi padre tiene un terreno con animales, el se va a jubilar y no lo va a dejar a 3 hermanos que somos y mis pregunta son las siguientes: ¿Se puede constituir una Comunidad de Bienes? ¿Hace falta hacernos autónomo? ¿Yo estoy trabajando en el régimen...
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Baja it, terminación de contrato, no derecho a paro por no tener cotizado 360 días
Me han dado la baja por enfermedad común, dentro de 20 días se me acaba el contrato y no tengo derecho a paro por no tener 360 días cotizados, tampoco tengo derecho a subsidio por no reunir los requisitos, ¿Cuándo finalice el contrato seguiré...
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Baja de la empresa estando de baja médica
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Pluriempleo y baja por it enfermedad común
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¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?
Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
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Despido telefónico
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Tengo derecho a una minusvalía o pensión?
Hace ya mas de dos años me diagnosticaron que tengo dos hernias discales. Tube que coger la baja porque apenas me podía mover estuve asi unos cinco meses, durante ese tiempo me han hecho varias pruebas como radiografías, resonancia magnética y dos...
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Incapacidad permanente resolución denegatoria o prorroga
Si la resolución de una ip sin haberse agotado los 365 días de it, ¿Es una prorroga quien paga al trabajador? ¿Hasta 180 días y luego va alta? Si es denegación y hace reclamación previa. ¿El trabajador no cobra desde denegación? Si tras denegación...
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