Jornada laboral reducida por guarda legal y horario en semana santa, feria, verano, etc

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¿Puede la empresa legalmente obligarme a desplazarme y hacer un trabajo que no está en mi contrato?

Tengo la siguiente duda y te escribo por si pudieras aclararme algo. He estado 20 meses en situación de IT y he visto en mi vida laboral que la empresa me dio de baja en septiembre. El pasado día 16 recibí (al igual que la empresa) resolución del...
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Reducir jornada empleado hogar por interés empleador

Tengo contratada una empleada del hogar desde febrero de 2012 a tiempo completo. Mis hijos han crecido y no estoy satisfecha con su trabajo, por lo que quiero reducir su jornada laboral, para que se adecue al trabajo que realiza. Debo despedir y dar...
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Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato

Estoy trabajando actualmente con un contrato laboral en prácticas a media jornada, es decir que me pagan 400€ al mes (difícil sobrevivir). Al entrar en este puesto me aseguraron que pasadas las vacaciones de agosto, empezaría a realizar jornada...
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No me quieren dar una copia de la documentación por despido para poder consultar la con un abogado

Estuve de baja y hay recibido un burofax como que estoy despedida por falta de mas de 20% en 2 mese, con fecha de 31.07.2012. Mi jefe estaba de vacaciones, me hay esperado que vuelva hasta día 13.08. 2012, cuando voy para la documentación que me...
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Reducción jornada por cuidado menor y bases cotiza

Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor, según tengo entendido durante este tiempo en las bases de cotización de la seguridad social debe aparecer que cotizo como si trabajase al 100% de la jornada, sin embargo, como mi empresa lo hizo...
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Acoso por no ampliar mi reducción de jornada

Llevo un año trabajando en jornada reducida de 6 horas diarias por cuidado de hijo (30 semanales), hoy me han dicho que o amplio a jornada completa o me ponen a trabajar en otra sección. Me siento acosada y debido a mi situación personal no puedo...
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¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?

A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
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Contrato de fin de obra

Bueno mi historia es un poco larga pero la resumiré lo mejor que pueda. En abril del 2005 empiezo a trabajar en una inmobiliaria con un contrato de fin obra o servicio, como aux.comercial, de 4 horas (cuando trabajaba 8 o más). Este contrato tiene un...
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Régimen de visitas y 12 años de edad

Llevo separada ya 9 años y sigo teniendo problemas con el padre de mi hija, que ya tiene casi 13 años. Religiosamente he cumplido el convenio respecto a lo que afecta a visitas y vacaciones, que hasta ahora han sido en unas fechas fijas por las...
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Elegir horario reducción jornada laboral cuidado de menor

Quería saber si cuando vaya a pedir la reducción de jornada por cuidado de menor en mi empresa, puedo especificar el horario a realizar siendo diferente en días, es decir, ¿Podría pedir así?: Lunes, miercoles y viernes de 8 a 15:00 y los martes y...
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