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¿Es incompatible aplicar jornada intensiva a una jornada reducida por cuidado de un menor?
Mi convenio es de consultoria y estudio de mercado en Madrid, tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi empresa en agosto por primera vez a empezado a aplicar jornada intensiva a mis compañeros que realizan 40 h semanales. Su reducción...
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Calculo correcto de horas y vacaciones?
Soy trabajadora en una Estación de Servicio desde 17 de diciembre y a últimos de mayo firme el contrato indefinido. Mi contrato es de 40 horas semanales, repartidas de las siguiente manera: Turno rotativo mensual de lunes a viernes de mañana, de 8 a...
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¿Qué hacer si mis jefes no quieren pagarme la baja médica?
Trabajo como camarero de restaurante con contrato indefinido y desde hace un año y medio se retrasan en los pagos. Una serie de actos: encargarme solo de servir la barra, el salón y limpiar el restaurante dos veces al día, que trabaje a la semana...
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Alta en la Seguridad Social
Entré a trabajar en una nueva empresa el día dos de enero, ayer firmé el contrato día 10, en el contrato ponía que empezaba el día 2 de enero y terminaba el 1 de abril, mi pregunta es la siguiente, ¿Cuánto tiempo tiene una empresa para presentar el...
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¿Puedo hacer más de 8 horas diarias?
Estoy a 40 horas semanales en una empresa de restauración y me urge tener más ingresos ¿Puedo trabajar en otra empresa(también de restauración) que me contrataría a 14 horas semanales? ¿En qué me repercutiría esto?
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Reducción de jornada y cambio en mis funciones
Me incorporo al trabajo con una reducción de jornada por guarda legal, con anterioridad hacia 40 semanales en turnos de mañana o tarde y mi reducción sera 30 horas semanales en turno de mañana. Mi categoría es jefe de grupo y la empresa me comenta...
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En caso de accidente laboral, que cubre la mutua?
Según el convenio de comercio de Granada, cuando un empleado obtiene la baja por accidente laboral, ¿Debe la empresa pagar algo? ¿Es la mutua la que se hace cargo?
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Cotización de un socio trabajador
Somos una SL compuesta de 3 socias con un 33,33 % aportación de capital cada una, según la ley actual hemos de tener una nomina como cualquier trabajador. No tenemos claras las bases y los tipos de cotizaciones que tenemos que tener en cuenta. La...
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Hasta cuando debo trabajar si no acepto una reducción de jornada de 40h a 15h semanales
Tengo 5 años y 8 meses en una empresa, en el 2012, nos hicieron un ERE a 2 compañeros y a mi por 5 meses. Luego quisieron repetir el ERE en noviembre del 2013 a dos de nosotros (es una compañía de 6 personas) pero no se hizo porque mi ERE estaba en...
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Prorrateo de pagas extra
Nos han informado de que en lugar de pagarnos la extra nos la van a prorratear a partir de este mes, no hemos cobrado la de verano. ¿Esto es legal?
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