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Derecho a paga estando de baja laboral
Estoy de baja laboral, y al finalizar mi contrato no me renovaron. La empresa me dijo que ellos mismos tienen su propia empresa aseguradora. Bien a mi me están dando sesiones de rehabilitación en la mutua intermutual. Cuando llega a finales de mes me...
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Me pueden descontar del finiquito vacaciones que ya he disfrutado?
Mi empresa ha decidido no renovarme. Os cuento mi caso: Me hicieron un contrato temporal de 3 meses y después una prórroga de 9 meses. Pues bien, decidieron que obligatoriamente tenía que cogerme 15 días en semana santa y otros 15 en verano sin yo...
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Despido objetivo y carta despido firmada
Trabajo a disgusto desde hace tiempo en una empresa regentada por 2 socios. La empresa esta atravesando por momentos económicos delicados y soy consciente de ello, pues apenas hay facturación y yo me paso las horas sin hacer absolutamente nada. El...
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¿Vacaciones obligadas al finalizar el contrato?
Si te despiden y todavía te quedan vacaciones por disfrutar. ¿Puede la empresa obligarte a cogértelas antes del despido? O por el contrario puedes decirles que te las paguen en el finiquito. No entiendo el por que de esta práctica en las empresas.
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Irme antes de 15 días de una empresa
Tengo un contrato indefinido en una empresa. LLevo 4 meses en la empresa. La empresa se rige por el convenio de oficinas de navarra. Si me quiero ir de la empresa tengo que dar los 15 días. Tengo entendido que si te vas antes de los 15 días pierdes...
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Paga extra y sueldo en accidente laboral
Si yo estoy de baja por un accidente laboral y en mi convenio dice que la empresa a de cumplimentar hasta el 100% de la retribución del mes anterior a la baja y durante todo el periodo de baja. Siendo el mes anterior a la baja y todos los meses...
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Cálculo indemnización por despido improcedente
La empresa me ha dado un desglose del bruto anual para calcular la indemnización por despido improcedente, que coincide con las nóminas (incluyendo las pagas extras y las bonificaciones por facturación). Ahora bien, además de la nómina yo tenía: -...
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad
En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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Tengo o no derecho ha paga extraordinaria?
Tengo contrato indefinido con antigüedad desde 1/12/2016. En el párrafo 5 pone porque las pagas extras, las vacaciones, las horas extras todo está incluido en salario horas, según convenio Emp. Hasta ahora no he cobrado ni paga extra ni vacaciones....
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Despido con un contrato de formación
Tengo un contrato de formación que se inició el 02/09/2008 y de una duración de 6 meses (finaliza el 01/03/2009) en una tienda de complementos. Soy la única empleada. El día 23/11/2008 mi jefa me dijo que las cosas no le iban bien y que no iba a...
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