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Engaño a la firma del contrato para trabajar sólo 20 días
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Cobrar paro e indemnización
En septiembre del pasado año, cuando la empresa tenía pensado abrir. Finalmente la empresa no ha llegado a funcionar, y yo sólo acudía a ella cuando así me lo mandaban, aunque desde dicho mes mi contrato INDEFINIDO, esta vigente. Ahora al parecer la...
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Contrato de 40 horas semanales y días festivos
Tengo un contrato laboral de 40 horas de lunes a domingo. Trabajo en un videoclub (el convenio es el del comercio del metal) que abre todos los días, incluyendo domingos y festivos, los cuales los trabajo. Dicho videoclub tiene dos locales. En el que...
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¿Con contrato de obra y servicio se cobra paga extra?
Tengo un contrato de medio tiempo por obra y servicio con el convenio de comercio textil, empecé en marzo, ¿Cobraré paga extra de verano? Y si es así, ¿Cuándo es el día máximo para cobrarla?
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Empresa no paga por suplencia
Espero alguien me pueda ayudar, mi esposa estuvo trabajando cubriendo una suplencia para una empresa de limpieza de Madrid durante un mes, y todo se hizo por internet por la distancia, supuestamente le deberían haber ingresado la nomina en su cuenta...
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Subrogación en seguridad
Muchas Gracias de antemano en lo que me pueda ayudar. Por parte de los sindicatos se me informa que tengo unos derechos de subrogación, conservando puesto y condiciones(jornada, turno, pluses...) y por parte de la empresa desmienten todo ello. En el...
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Contrato sin firmar y baja voluntaria a los 17 días
He trabajado n un bar y he pedido el contrato para firmarle y me dicen que ya me lo darán. A los 17 días e dicho que lo dejaba a los 3 días ya que eran mis días libres. A los 4 días empezaba en otro sitio mejor. Ahora me dicen que m van a penalizar...
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¿Pagar la indemnización objetiva cuatro meses?
El 15 de noviembre me comunicaron que en un mes, me extinguirían el contrato por causas objetivas, pero la indemnización es de 20 días por año trabajado y y al estar pasando una mala situación económica me la pagaran en cuatro veces, el primer pago...
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Nueva reforma laboral y despido objetivo
A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
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¿Reducción de beneficios con reducción de jornada?
Hace un par de meses le pregunté y su respuesta me fue de gran ayuda. Desgraciadamente mi empresa no ha querido aceptar mi propuesta de ajuste de horario y he comunicado mi reducción de jornada con un horario muy beneficioso para mi, aunque ahora es...
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Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
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