Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido sin carta de cese.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo no perder la antigüedad?
Me gustaría resolver una duda que a continuación expongo. (En España) A un trabajador con 11 años de antigüedad en la empresa, le proponen por motivos personales firmar la baja voluntaria en este puesto y reanudar un nuevo contrato con las mismas...
1 respuesta
¿Si firmo la carta de despido puedo reclamar igualmente o pierdo el derecho?
Si la empresa me entrega la carta de despido, qué hago, ¿La firmo o no? Si la firmo, ¿Admito qué estoy de acuerdo con el despido o puedo demandar igualmente?
1 respuesta
Indemnización empleada hogar
¿Debo pagar indemnización a mi empleada de hogar, teniendo en cuenta que se ha marchado voluntariamente 20 días entes de cumplir el contrato de un año? En caso negativo ¿Qué concepto debo poner en el documento de finiquito que me pide?
1 respuesta
Condiciones subrogación de contrato laboral
Mi empresa cierra y nos despiden, es decir, es un despido colectivo y además improcedente (que sepamos) porque no hay motivos ni organizacionales ni económicos, simplemente quieren dejar de realizar la actividad. En teoría nos iban a indemnizar...
1 respuesta
Puedo reanudar prestación de desempleo
El 1 de marzo empecé a trabajar en una empresa con contrato de sustiticion de una trabajadora en maternidad, me comunicaron por email que ella se incorporaba el 24 de mayo, con lo cual yo finalizaba mi contrato el 23 de mayo, antes de la finalización...
1 respuesta
Cierre de tienda perteneciente a una marca
A final de mayo nos han dicho que van a cerrar la tienda en la que trabajo por falta de ventas, no saben si nos despedirán o si nos reubicaran, esta tienda pertenece a una marca que a su vez pertenece a una empresa que agrupa varias marcas, no me han...
1 respuesta
Protección de un miembro de Comité de Empresa
Te comento un poquito mi caso para ver si me puedes dar un poquito de luz. El pasado mes de noviembre salimos elegidos tres compañeros y yo como miembros del Comité de Empresa. La empresa estuvo dándonos siempre largas, alragando los plazos de...
1 respuesta
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Días preaviso al salir de ERE
Saldré del ERE dentro de dos semanas, y me van a despedir ya que la empresa no funciona bien y tiene concurso de proveedores voluntario. Mi despido será objetivo alegando restructuración y económico. Mi contrato en indefinido. Me deben preavisar con...
1 respuesta
Contrato Indefinido
Soy Teleoperador y me contrató la empresa el 01/12/06 con la modalidad de Obra y Servicios (antes estuve trabajando para la empres pero contratado por una ETT, desde el 16/08/06). El 01/08/08 me llamaron para indicarme que el contrato el 16/08/08...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral