Amonestación

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Denunciar después de ser despedido

Me han despedido alegando causas objetivas de perdidas económicas. Esta no ha sido la razón real de mi despido, ha sido por intentar defender mis derechos. No quiero contar todo lo que me han echo por que es muy largo de contar. Lo que quiero saber...
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Empresa colaboradora con Seguridad Social

En Febrero del 2009 tuve un accidente no laboral y me dieron la baja por incapacidad temporal. En Septiembre del 2009, mi empresa me despidió aún estando de baja. Me comunicaron en la Seguridad Social de mi zona, que mi empresa es una Entidad...
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Justificante para el trabajo

Trabajo como dependienta en una tienda, tengo media jornada hasta ahora he trabajado en turno de mañana y de repente han empezado cambiarme algunos días de tarde, les dije que de L-V por la tarde estoy estudiando y S-D tengo otro trabajo (por las...
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Pagos cuotas administración

Soy propietario de un bajo comercial en una finca de diez vecinos y dos bajos comerciales, los vecinos han acordado contratar los servicios de un administrador de fincas. A los propietarios de de las viviendas les cobran una cuota trimestral por los...
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¿Pueden obligarte a reducir tu jornada labora?

Soy enfermera en una empresa privada, tengo un contrato indefinido desde diciembre del 2007 a jornada completa, ahora por motivos de reducción de pacientes quieren reducir mi jornada a la mitad. Me gustaría saber si estoy obligada a cogerla y si la...
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¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?

Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
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Despido por cierre con reducción de jornada

Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
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¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Concesión del bar piscina

Para empezar disculpa si la pregunta no tiene nada que ver con tu actividad, voy a hacerme cargo del bar de una piscina municipal, y tengo que presentar una especie de proyecto para entrar en el concurso de licitación o algo así, y no tengo ni idea...
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IRPF 2009 - ¿Rentas Exentas o Irregulares?

La Empresa para la que trabajaba me contrató bajo modalidad de Contrato Indefinido en Junio de 2008. Una de las cláusulas del precontrato que firmé decía que "me reconocían 2 años de antigüedad" desde el inicio de la relación laboral. Me despidieron...
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