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Liquidación o finiquito
Quisiera saber que liquidación me correspondería por haber trabajado 16 meses haciendo la suplencia de otra persona que estaba de baja y que vuelve a su trabajo. El sueldo que he estado cobrando al mes ha sido de 784 euros netos. Gracias bergenz,...
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Como reclamar el pago del salario
En diciembre empecé a trabajar en una ETT como administrativa, las dos veces que el jefe contactó conmigo por teléfono antes de empezar a trabajar, me dijo que el trabajo sería para todo el año. Fui a la oficina y hablé con la chica que había allí y...
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Impago por parte del Mc`Donalds del Artea
Yo estuve trabajando durante finales del mes de julio en Mc'Donalds. Firmé un contrato por 6 meses, con periodo de prueba de 2 meses, pero como soy administrativo y tuve la suerte de que me salió un empleo de lo mío, a la de 6 días trabajados, decidí...
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Duda en nómina
Me gustaría que me aclararas una duda que tengo. Es posible que en una nomina, (de un mes determinado) el concepto de Remuneración Total cotizable sea superior al concepto de TOTAL DEVENGOS Y DEDUCCIONES. El administrativo de la empresa me dice que...
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Quisiera saber a cuanto paro tendría derecho, hjabiendo trabajado dos años. Y a partir de dos años trabajados cuanto me correspondería por 3,4 y5 años.
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Como contar los festivos en vacaciones
Trabajo en una empresa del convenio de publicidad. Nos obligaron a coger dos semanas de vacaciones en Navidad (incluían 5 festivos: 3 nacionales y 2 por convenio). Me gustaría saber si sólo nos quedan dos semanas por disfrutar en verano o si tenemos...
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Dos meses sin cobrar y ...
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¿Corresponde un finiquito por excedencia voluntaria?
Estoy trabajando de mozo en el aeropuerto y he empezado a estudiar este año, en la empresa llevo 1 año y medio indefinido y me gustaría cogerme una excedencia voluntaria para estudiar, estoy aguantando para ahorrar todo lo que pueda, me gustaría...
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¿Cual debe ser la base para calcular la indemnización por despido?
Me despiden estando de baja por enfermedad con todas las vacaciones no disfrutadas. La empresa toma para el cálculo de la indemnización los últimos 30 días que son la percepción por vacaciones no gozadas. Pero con ello no cuenta el prorrateo de las...
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