Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cese voluntario en la empresa por motivos de salud
Preguntas y respuestas relacionadas
Incomprensión de la declaración de la renta
Los último 4 años he estado trabajando en una empresa hasta agosto del años pasado por un despido. Me dieron una indemnización de 2790 euros además del finiquito y a partir del siguiente mes empecé a cobrar el paro (es de 14 meses). Cómo saben,...
1 respuesta
Estando de baja, despido por un ere de extinción concursal.
Estando de baja por depresión, a mi y otras 16 personas nos han despedido. Llevaba 39 años trabajando. Mi pregunta es que es mejor que me de de alta voluntaria y me apunte al paro, o siga de baja y aporte mis papeles a la mutua hasta que este mejor....
1 respuesta
Denegación de jubilación anticipada por falta inscripción en el inem
Mi padre el 1/3 /2015 ha llegado a los 61 años de edad y hemos realizado los tramites para la jubilación. Hoy le ha llegado una carta diciéndole que se la deniegan debido a que no ha estado inscrito en los 6 meses anteriores como demandante de...
1 respuesta
Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas
¿Puedo denunciar dos años después si me he enterado que ha sido despido improcedente?
Me fui de vacaciones y el día antes de incorporarme me dijeron que ya no me tenia que incorporar; yo trabajaba para una subcontrata de una subcontrata que trabaja para el bbva, me informaron que el despido era porque a la empresa la iban a quitar la...
1 respuesta
Por despido después de 12 años de trabajo
Llevo aproximadamente unos 10 años trabajando en una empresa de construcción con contratos indefinidos de fin de obra o servicio y cada vez que cambiaba de obra me obligaban a firmar el finiquito de la misma y el nuevo contrato (eso si sin cobrar el...
1 respuesta
Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
1 respuesta
¿3 avisos - despido sin indemnización?
A un compañero, comercial, le quieren despedir, avisándole 15 días antes del despido, y argumentando que no ha llegado al número de ventas aceptables, sin indemnización ni finiquito. ¿Esto es legal? LLeva unos 4 años trabajando en la empresa. La...
1 respuesta
Plazo legal para entrega papeles del paro
Quisiera saber que plazo legal tiene la empresa para entregar al obrero tras un despido los papeles del paro.
1 respuesta
Me acabo de enterar de que llevo 20 días despedido y sigo trabajando sin estar dado de alta
Llevo mas de tres meses trabajando en un restaurante y por un compañero me acabo de enterar que hace veinte días mi jefe dio de baja la empresa y ha creado una sociedad nueva, a lo que desde ese momento estoy dado de baja sin haber firmado ningún...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral