Asuntos propios Sevilla

Preguntas y respuestas relacionadas

Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral

La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
1 respuesta

Días por nacimiento de hijo

Mañana (Viernes) mi mujer dará a luz por cesárea, sé que me corresponden cinco días naturales por este hecho. La cuestión es que estoy de baja por I.T. Quisiera saber si tengo derecho a disfrutarlos cuando me den el alta y si es así de que manera (no...
1 respuesta

Permiso por accidente del cónyuje

Os escribo por un caso reciente, tube un accidente con el coche hace unos días, me golpearon por detrás sufrí lesiones, mi pareja acudió al lugar y me llevo directamente a urgencias, ella tubo que faltar a su trabajo y aviso ala empresa alas 8 y...
1 respuesta

Trabajo en una empresa de pintura y me ha dado de baja en la seguridad social, pierdo mis derechos

Trabajo en una empresa de pintura desde el 28 de julio de 2008. La empresa me ha dado de baja el 28 de 05 de 2012 y me ha dado de alta otra vez el 03 de junio de 2012. No he firmado nada, pero ahora me dicen que debo firmar el contrato nuevo. Si no...
1 respuesta

Anexo abusivo contrato laboral

Estoy contratado para una empresa A, mediante un contrato de obra y servicio, el caso es que esta empresa tiene un contrato con un ente oficial B. El objeto de mi contrato es efectuar la obra y servicio, blablabla, con sustantividad propia dentro de...
2 respuestas

Disfrute de vacaciones

Me gustaría saber si puedo exigir a mi empresa que días (que yo quiera)puedo cogerme de vacaciones o por si lo contrario son ellos los que deciden cuando me puedo ir de vacaciones.
1 respuesta

Casarse durante una ERE

En mi empresa han solicitado hacer una ERE, en la cual estamos implicados 10 trabajadores, es una suspensión temporal, primero se irán al paro 5 trabajadores durante 3 meses y luego volverán y entonces se irán los otros 5 otros 3 meses, y mi pregunta...
1 respuesta

Duda respecto a los anticipos de nomina

Me gustaría saber si es legal que la empresa redacte una carta a los trabajadores comunicándoles que, a partir del 01.02.2008 no se van a realizar anticipos de nómina a ningún trabajador. ¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que...
1 respuesta

Horas de lactancia

Tengo una duda que nadie ha sabido aclararme, a partir del día 11 de diciembre termina mi permiso de maternidad, a partir de esta fecha voy a reducir mi jornada a 5 horas pero quiero acumular las horas de lactancia en días, algunos dicen que los días...
1 respuesta

Representante de los trabajadores y Comité de empresa

En una empresa de mas de 50 trabajadores, se supone que tendría que haber Comité de empresa, pero ¿Qué ocurre si ningún sindicato convence a los trabajadores? ¿Podrían renunciar por escrito a tenerlo? ¿O por el contrario tendrán que conformarlo con...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema