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Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
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Días de baja entre dos contratos temporales
Bueno tenía - un contrato temporal por circunstancias de la producción que finalizó el día 2 de Marzo, no recibí ningún aviso ni de finalización ni de renovación, aunque mi jefe verbalmente me comentó que estaban estudiando mi renovación y en que...
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Nómina y plus de antigüedad
En diciembre de 2010 hice 4 años en mi empresa. Según lo que indica en mi convenio (oficinas y despachos de madrid) se tendría que cobrar el complemento de antigüedad a los cuatro años comenzando el devengo el 1 de enero del año en que se cumple el...
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Pluriempleo. Trabajar en vacaciones o pedir media jorn
Trabajo desde hace 10a ños en una empresa a jornada partida y mi contrato es de 40 horas semanales. Me están pagando desde hace meses con un retraso de dos nominas y media sin llegar a las tres para optar por el autodespido. El caso es que tengo una...
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Contrato eventual 12 meses
Necesito una aclaración para una exposición en la facultad, os detallo: Un trabajador con contrato eventual de duración 12 meses, el convenio es oficinas y despachos de Madrid (si no me equivoco no hace mejora respecto al ET de duración máxima de 6...
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¿Cambio ilegal en nómina?
Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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¿Nos pueden quitar los incentivos?
Hace más de dos años que nos están dando a todos los empleados de la empresa para la que trabajo una cantidad fija en concepto de incentivos. En la última nómina no aparecieron y parece que han decidido que ya no nos los dan más. ¿Podemos exigirlos...
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Baja por IT Convenio Contact Center
Me gustaría saber si estando más de 21 de baja por IT me corresponde cobrar solo el salario base (convenio contact center) o los incentivos, pluses,... Que figuran en mi nómina y que se incluyen en la Base de Contingencias Comunes, según me dijeron...
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Excedencia por cuidado de un menor
Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
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ETT: rescisión de contrato durante las vacaciones
Tengo un contrato por obra y servicio por ETT y estoy en el convenio de Oficinas de Ingeniería. Por ETT, no se cobran los días disfrutados de vacaciones porque están prorrateadas en la nómina. ¿Pero pueden rescindirme el contrato los días que haga de...
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