Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me despiden o me subrogan
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
1 respuesta
Subrogación de empresa, ¿Tienen obligación de mantenerme como trabajadora?
Hace diez años como fija que trabajo en un centro ocupacional como atención indirecta, el edificio de donde trabajo es municipal y la gestión privada, ahora entra en concurso y el Ayuntamiento en las bases a puesto una cláusula que dice, Que sólo...
1 respuesta
Cambio contrato de autónomo a SL
Mi jefe ha cambiado de autónomo a SL y aún no he firmado ningún contrato o traspaso de mi contrato, ¿En qué me tengo que fijar cuando me lo dé?, que ha de ser ya supongo porque el cambio se produjo, la baja del día 28 de Febrero y el alta en la nueva...
1 respuesta
Curso formación continua subvencionables
He solicitado un curso gratuito para trabajadores, en la ficha de matrícula me piden que me la firmen y me la sellen en el departamento de RRHH. Pues bien la responsable de este departamento se ha negado ya que ellos tienen un convenio con el forcem...
3 respuestas
Asesora de extranjería
Me gustaría me indicara que puedo hacer con la siguiente situación: Yo llevo la contabilidad de 10 autónomos y 5 sociedades y hace 3 meses puse en marcha un servicio de asesoramiento y gestión de tramites a extranjeros, para ello cogí a una persona...
6 respuestas
¿Me pueden reducir una jornada de trabajo sin consentimiento?
En mi trabajo cumplo actualmente con una jornada de 36 horas semanales, distribuida así: de lunes a viernes por la mañana y sábado y domingo por las tardes (no clausulado en contrato, ellos me apoyan con esos horarios por la universidad) con base más...
1 respuesta
Pueden obligarme a trabajar días festivos?
Trabajo en una cadena de supermercados hace 10 años la empresa fue sobrogada, con los antiguos dueños tenia el privilegio de no trabajar los días festivos tras una demanda que puse y la supervisora ahora quiere obligarme a trabajarlos puede hacerlo?
1 respuesta
Mi empresa no cumple los días de vacaciones establecidos por el convenio de mármol
Me he dado cuenta de que, según el convenio de mi empresa, que es el de mármol, no respetan los días de fiesta por convenio que, que yo sepa, hay que respetar salvo acuerdo entre los trabajadores y la empresa. Asimismo, no nos regularizan lo que...
1 respuesta
Cambios de jornada laboral
Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
2 respuestas
Despido improcedente, ¿Si o no?
Les cuento mi aventura laboral. Empecé a trabajar en una empreza em marzo de 2006. Esa misma empresa fue absorbida por una mayor y meses más tarde dejo de existir su NIF, pasando a estar em vigor el NIF de la empresa mayor. Desde marzo de 2006 hasta...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral