Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despedido estando de baja por enfermedad
Preguntas y respuestas relacionadas
Invalidez permanente absoluta
Que tengo una enfermedad llamada PTI ( Purpura Trombopenica Idiopática) lo que significa que tengo un recuento de plaquetas bajísimo y tengo que acudir todas las semanas a controles y cada 15 o 20 días ponerme un tratamiento de inmunoglobulinas que...
7 respuestas
Ocupación de mi puesto de trabajo
A tod@s, mi cuestión es la siguiente sobre la que os pedíria ayuda a la mayor brevedad. Soy discapacitada 67% y trabajo en un centro especial de empleo . Esta es la situación, me encuentro de baja médica por problemas de salud.. Va hacer ahora un...
1 respuesta
Acoso laboral
Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
1 respuesta
Paro después de un despido estando de baja medica y ya con alta medica
El 3 de Marzo causo baja medica por enfermedad común, no es hasta el 13 de mayo cuando me despide la empresa y me liquidan con 24 unidades de vacaciones y 13 de prestaciones I.T. Paso al "pago directo" por la mutua de mi empresa el 8 de junio, que es...
1 respuesta
Trabajadora con reducción de jornada por un menor
Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta
Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.
Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
1 respuesta
Baja laboral y fin de contrato
Estoy de baja porque estoy embarazada de 10 semanas y no paro de vomitar, en mi parte de baja pone por contingenias comunes debido a hiperemesis gravidica, el caso es que mi contrato acaba el 4 de diciembre y yo no quiero seguir ni de casualidad y...
1 respuesta
Tendría derecho a cobrar la maternidad- 100%...
El día 18 de Marzo me despidieron de la empresa (despido improcedente, con 45 días.). Entrego la documentación en el INEM el 23 de marzo, como me conceden prestaciones por desempleo desde 23 de Marzo hasta el 23 de Noviembre. Pues me quedo embarazada...
1 respuesta
Dar 15 días de preaviso para cese voluntario estando de baja médica
Soy maestra de Educación Infantil, tengo contrato indefinido con 11 meses de prueba y empecé el 7 de Septiembre de 2011. El caso es que quiero presentar la carta de baja voluntaria para dejar el trabajo el día 30 de Mayo por lo que tendría que avisar...
1 respuesta
Despido por fin de obra y baja medica
Experto me encuentro en una situación angustiosa y por eso recurro a usted, yo estoy de baja medica por que estoy embarazada y no me encuentro del todo bien el otro día recibí noticias por parte de compañeros que el próximo día 31 de mayo la empresa...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral