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¿ Puedo cobrar el CCP al transformar un 401 en 189?
En enero/2011 me hicieron un contrato 401. Hace un mes, han pasado más de 7 años, lo han transformado en 189. He recibido la nómina, respetan la antigüedad y han cambiado el código. El convenio colectivo es el de Formación No Reglada. Veo que hay un...
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Prestación baja maternal
Por tercer año, en el mes de enero mi empresa me cotiza las comisiones de todo el año anterior, como resultado la nómina del mes de enero da un importe muy elevado. El 3 de febrero di a luz a mi bebe, al detectar la Seguridad Social un importe muy...
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Salario base para trabajadora en limpieza
Tengo una amiga que trabaja en limpieza, 1h a la semana. Su duda es cuando mira sus nóminas y ve que el sueldo base no es el mismo todos los meses. ¿No debería aparecerle la misma base salarial para los meses que tengan 30 días ( o 31...
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Me quieren dejar sin vacaciones 2013
A finales de enero le comente a mi jefe, que deberíamos fijar las vacaciones de este año para que no pasara como el año pasado que a principios de julio no sabía aún cuando me las tomaría. Me dijo que ya me diría algo. Le dije que por favor cuanto...
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¿Puede mi empresa trasladarme de tienda?
Hace 3 años que trabajo para mi empresa. Se dedican al sector del comercio textil y tienen 6 tiendas en la provincia de Barcelona. Yo trabajo en una de ellas y hasta hace poco no empezaron los problemas. Estoy estudiando por las mañanas y por las...
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Consulta sobre ERE
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE y en dicho ERE nos van a incluir a mi compañera y a mi. Lo que no saben si hacerlo a tiempo parcial. El ERE seria de 6 meses. 1- Me gustaría saber si el ERE es a tiempo parcial, cobramos la mita de la empresa,...
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Autónomos, retenciones y 190
Tenemos una sociedad limitada y somos socias trabajadoras por lo que estamos dadas de alta como autónomas. A la hora de elaborar el 190 me surgen varias dudas (ya que soy un poco novata y acabamos de empezar la actividad): - En los datos de los...
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Firmar Nomina estando de baja
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Contrato de lunes a viernes
Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
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