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Reclamación por cantidad
Estoy de baja laboral por moobing, Mi empresa no me han pagado el 100% de mi salario, aunque el convenio lo dice, me han quitado un plus de disponibilidad que llevo cobrando más de 9 años. He presentado una demando por cantidad, tengo la conciliación...
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Despido por incapacidad sobrevenida
Hace tres años me operaron de la columna y por las secuelas me concedieron un 33% de minusvalía. Estuve 12 meses de IT pero no me propusieron para la I permanente ni la solicité. Tras el fin de la IT y dado que no puedo desempeñar mi trabajo habitual...
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¿He dimitido y me obligan a coger vacaciones es legal?
Dimití de mi puesto de trabajo a fecha de 10 de agosto dando los 15 días correspondientes, a fecha de 13 de agosto me dicen que debo cogerme los 11 días devacaciones que me quedan y que el viernes es el ultimo día de trabajo, ya les he dicho que no...
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Urgente..sanción inspección de trabajo
Es la primera vez que me pongo en contacto, necesito ayuda por favor, por que de esta es que no podemos salir... Yo trabaja en una empresa, de un primo hermano de mi padre. He estado durante 1 año y medio aprox. Mi padre trabaja como autónomo desde...
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ETT: rescisión de contrato durante las vacaciones
Tengo un contrato por obra y servicio por ETT y estoy en el convenio de Oficinas de Ingeniería. Por ETT, no se cobran los días disfrutados de vacaciones porque están prorrateadas en la nómina. ¿Pero pueden rescindirme el contrato los días que haga de...
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Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?
Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
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Rescidir el contrato por parte del trabajador
Me he reincorporado de baja maternal hace 10 días y al reincorporarme me habían cambiado de centro de trabajo a 1 hora y media de mi casa cuando el otro estaba a 10 min. Yo no he firmado nada del cambio de centro... Puedo rescindir el contrato con mi...
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¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
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Despido improcedente e indemnizaciones
He sido recientemente despedida junto con otros 15 compañeros en una empresa de 75 empleados. El despido es improcedente, sin que haya motivos económicos, ya que la empresa es muy solvente y recientemente ha aprobado una ampliación de capital. Los...
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Preaviso inferior a quince días en carta despido
Me gustaría saber si puedo hacer una carta de despido con un preaviso de 13 días en vez de quince, por supuesto pagando esos tres días restantes en el finiquito. No se si es obligatorio avistar con quince o nada o se puede avisar con menos días y...
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