¿Mi jefe se puede negar a darme mis vacaciones pendientes del embarazo después de la lactancia?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cómo calculo el paro después de baja por enfermedad común seguida de una baja maternal?

Actualmente me encuentro en baja maternal, antes de dar a luz estuve de baja por enfermedad común durante casi 3 meses, una vez finalizada mi baja me corresponde un mes de vacaciones ya que no las disfrute... Puede que me despidan una vez acaben mis...
1 respuesta

¿Puedo apelar negación de Arraigo Social en Extranjería Barcelona?

Ayer he recibido un No Favorable, en mi petición de Arraigo Social, vine en Octubre 2015 como estudiante de master he estado renovando con masters hasta Octubre 2018, desde Enero 2017 practicas en una empresa y que es la que hoy desde ese tiempo...
1 respuesta

It y vacaciones

Llevo todo el año 2009 de baja se que las vacaciones no las e perdido por una nueva sentencia que salio en su día, me incorporo ya, le puedo pedir a la empresa las vacaciones el mismo día .si me la niega pongo la denuncia a inspección de trabajo o a...
1 respuesta

Suspensión prestación desempleo mayores 55 años por exceso ingresos unidad familiar.

Se me comunica en 17 de junio 2015 que se me suspende la prestación de mayores 55 años con efecto 1 diciembre 2015 porque "desde nov. 2015 los ingresos de la unidad familiar superan el 75% del SMI". Se supone que deberé delvolver la parte ingresada....
1 respuesta

¿Cómo listar registros por campo fecha, que les falta un periodo determinado para una fecha límite?

Cuento con una tabla Trabajadores con una relación de N:M con otra llamada Vuelos, vinculadas mediante Detalles_Vuelo. Vuelo cuenta con un campo que es: fechaRetorno. Un Mismo Trabajador puede estar en varios Vuelos con frecuencia normalmente anual,...
1 respuesta

Despido de indefinida y embarazada de meses

Estoy embarazada de 8 meses y hoy mi jefe me ha dicho que me va a despedir, y será efectivo la semana que viene, el martes. Es decir con una semana de antelación, mi situación: Contrato indefinido desde 1 ño y medio, trabajando a 30 semanales y bajo...
1 respuesta

Baja por incapacidad temporal y vacaciones

Tengo vacaciones pactadas (17 ago - 14 sep) y me he roto el brazo. Esta semana 33 iba a ser mi ultima antes del descanso pero ahora debo coger la baja al menos hasta el 20 agosto, luego quizá más, tras las pruebas que me deben hacer. En definitiva,...
1 respuesta

Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
1 respuesta

Embarazo y fin contrato

Soy minitora y me he enterado de que estoy embarazada mi contrato es durante el curso escolar y se me acaba en junio, y si me renuevan me hacen fija discontinua, pero claro al estar embarazada no lo se si me renovaran, para el próximo curso supongo...
1 respuesta

Que debo hacer si llevo 1 año y 8 meses en una empresa y solo me han dado 15 días de vacaciones?

Llevo trabajando para una empresa 1 año y 8 meses, la cual acabo de dejar por voluntad propia debido a que la empresa decia que solo me daba 10 dias al año de vacaciones y los otros 20 me los pagaba, pero no ha sido asi, solo me han dejado en 1 año y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema