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Contrato de obra y servicio
Me han reducido la jornada semanal de 22 a 10 horas, sin haber firmado nada. Tengo derecho a reclamación
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Fin de contrato obra y servicio.
Desde el 16/07/2009 al 12/08/09 estuve contratada por una ETT prestando servicio para una empresa cliente de la ETT. Mi contrato era por obra y servicio, de 27,5 horas semanales. La relación laboral acabó porque la empresa me despidió. Unos...
2 respuestas
Subrogación de trabajadores
He solicitado una subrogación de trabajadores en la seguridad social, la trabajadora no se ha dado de baja en ningún momento. La empresa xxxx subroga a la trabajadora de la empresa bbb, con fecha de efectos 01-01-2011, la documentación (ta8) se...
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Problemas para reincorporación tras excedencia
Hace meses solicité una excedencia en mi empresa para irme a Francia un año. La excedencia la solicité hasta el próximo 15 de enero. Hace un par de meses le solicité a mi jefe ampliarla hasta el 1 de marzo y no me puso ningún problema, si bien me...
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Despido disciplinario falso
No se si te habrá llegado mi consulta pero la volveré a relatar . Mi hijo ha sido despedido el día 22 de agosto, por causas disiciplinarias según la empresa por transgresión de la buena fe contractaul y abuso de confianza en el desempeño del trabajo....
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Alta en la Seguridad Social
Entré a trabajar en una nueva empresa el día dos de enero, ayer firmé el contrato día 10, en el contrato ponía que empezaba el día 2 de enero y terminaba el 1 de abril, mi pregunta es la siguiente, ¿Cuánto tiempo tiene una empresa para presentar el...
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¿Cuánto tiempo debe de estar en el paro para que la misma empresa me vuelva a contratar?
He estado trabajando en el sector del metal con un contrato desde el 1/09/2011 hasta el 31/08/2012. El contrato era para atender las exigencias del mercado, acumulación de tareas, ... El contrato era de categoría Ingeniero técnico en electricidad a...
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Acoso Laboral , baja y posible cambio de trabajo
Estoy de baja por depresión ya que mi jefa me ha acosado laboralmente. Estoy en un proceso de selección donde posiblemente me den el trabajo. Puedo notificar a la empresa mi baja voluntaria, según debo dar un pre aviso de 25 días, ¿Tengo 13 días de...
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Cambio de horario
Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
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No superación periodo de prueba
Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
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