Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Traslado laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambian mis condiciones individuales de trabajo y no me lo notifican por escrito
Hace dos años se produjo una subrogación, es decir, en la anterior empresa cesante tenia unos derechos que consistían en librar dos fines de semana por mes y la nueva empresa adjudicataria no reconoce esos derechos adquiridos e incluso no me lo...
1 respuesta
¿A cuántos se subrogan?
Se trata de un contrato de obras de mantenimiento con la Administración. Sale la oferta y se lo conceden a una empresa distinta que la que venía realizando la tarea. Los trabajadores tienen derecho de subrogación. La empresa saliente tenía 30...
1 respuesta
Me cumple el contrato y necesito que me orienten!.
Me gustaría mucho agradecer al experto que me pueda ayudar y orientarme sobre mi caso, al que paso a exponer a continuación y el cual me urge mucho, por motivo de tiempo. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi...
1 respuesta
¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?
¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas
Calendario laboral.
Me gustaría hacerle una pregunta en relación a los calendarios laborales para las empresas, ¿Legalmente para que sirven los calendarios laborales? Y ¿Quiénes están obligados a tenerlo?, es que tengo una Sociedad Limitada que no se si se lo tengo que...
2 respuestas
Movilidad geográfica y extinción del contrato
Te remito la siguiente duda. Debido a la situación económica de la empresa, se está procediendo al despido de gente, pero a mi, me han propuesto un traslado de centro de trabajo. Actualmente trabajo en Valencia, centro de trabajo que aparece en mi...
1 respuesta
Engaño en reducción de jornada
Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
1 respuesta
Puesto de trabajo después de una excedencia
Mi actual empresa esta de cambios estructurales, yo pertenezco a una delegación de Madrid y mi puesto como tal ya no existe ha sido pasado a la central de la empresa. Mi pregunta es ¿Yo me incorporaría a la delegación tras mi excedencia o al pasar mi...
1 respuesta
¿Ésto es legal?
De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
1 respuesta
Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral