Revocación del delegado de personal

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Tengo un familiar el cual entro a trabajar en una empresa con un contrato parcial de 3 meses de duración y en la cual ya ha estado trabajando en otras ocasiones. Una vez que finaliza dicho contrato, le hacen otro también de 3 meses, a jornada...
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¿Cuándo un contrato de obra y servicio pasa a ser indefinido?

El mes que viene hago 3 años en mi empresa con un contrato de obra y servicio, el convenio al que esta sujeto es el comercio vario, me gustaría saber en que momento este contrato deberia pasar a ser indefinido y si esto es de forma automática.
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Cuatenios

Trabajo desde 2003 en la misma empresa, mi convenio es de comercio general de la Región de Murcia, ¿Me pertenece cobrar cuatrienios? Es que hay un párrafo en el convenio que pone que los trabajadores contratados después del año 1995 no les pertenece...
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A quien debe ir dirigido un burofax para reclamar algo a la comunidad

En la comunidad de propietarios donde soy presidente desde hace un mes y medio, hay un vecino que no está de acuerdo con lo pactado y firmado en acta, con lo que lo hace saber además de en el acta por burofax. El primero que recepcioné venía dirigido...
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La cosa es que en mi empresa que se rige por el convenio de las ingenierías y oficinas técnicas nos actualizado el salario hace 2 meses( y por que lo hemos pedido), yo quería saber cuando deberían habérnoslo subido y como se cobra todo lo que nos han...
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Cual es el salario Neto mensual con el nuevo smi en 12 pagas?

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Mejora Voluntaria

Te hago llegar una duda que tenemos una gran parte de la plantilla de mi empresa; y es la siguiente. Prácticamente el 100% de los empleados cobramos en nomina a través de salario base + mejora voluntaria, siendo el total el sueldo, negociado por cada...
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Engaño en reducción de jornada

Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
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