Representante de los trabajadores y Comité de empresa

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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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Embargo nómina, varios juzgados.

Después de un intento fallido con una sl, quedaron varias pólizas de crédito en otros tantos bancos, impagadas y avaladas personalmente. Empecé a trabajar en una empresa, y me llegó una orden de embargo, por la cual me embargaban la parte...
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Finiquito a plazos, ¿Es legal?

Mi situación es la siguiente:la empres dice no tener liquidez, ofrece ir al paro con papeles al paro y 2 ultimas nominas 'fotocopiadas', con sello y firma de la empresa luego con firma de trabajador para presentar en inem, las originales no están...
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Men han despedido con 20 días (despido objetivo) siendo representante de los trabajadores

En enero de este año, me echaron con despido objetivo, junto a otro compañero ( trabajábamos ambos en un cine como operadores de cabina), alegando que se tenían que amortizar ambos puestos, ya que en el 2012 se instalaron proyectores digitales, los...
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Reducción jornada en diferente turno

Quiero reducir la jornada por cuidado de hijo, actualmente estoy de tarde, pero quiero reducir la jornada y trabajar por la noche 5 horas, mi pregunta es si puedo escoger otro turno diferente del mio, mi empresa trabaja las 24 horas del día y mi...
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Devolución de salarios por incapacidad permanente

Era funcionario en un Ayuntamiento. Durante el tiempo que estuve en IT estuve percibiendo el 100% del salario por parte de la empresa, hasta los 18 meses. Luego la SS me abonó 3 meses más hasta pasar EVI. Ahora una sentencia me reconoce incapacidad...
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Plazo de comunicación lactancia acumulada

Tengo una trabajadora que esta de baja maternal, dentro de un mes se reincorporaría, no se si va a pedir lactancia acumulada, y me gustaría saber si hay un plazo mínimo, para comunicarlo a la empresa, lo mismo que las vacaciones.
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Mi empresa ha cambiado la fecha de pago de la nómina del último día del mes al 3 del siguiente

Trabajo en la misma empresa desde el 2006 ysiempre han pagado el último día laborable. Ahora nos anuncian (y no de manera muy oficial) que en adelante pagarán "comomuy tarde" el 3 del mes siguiente. El problema es que quienes no cobramos en el mismo...
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A mi mujer la han despedido una semana después de volver de su baja maternal es lícito?

Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT diciéndole...
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Medidas cautelares Traslado

En mi empresa ( banco) hay un ERTE que ha sido declarado nulo por vulneración del derecho sindical por la Audiencia Nacional ( los demandantes fueron unos sindicatos). La empresa ha recurrido al Supremo y toca esperar. Dentro de este ERTE se engloban...
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