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Con el mismo sueldo de hace 8 años quieren que absorba carga de trabajo de categoría superior ''voluntariamente'', ¿Es legal?
Nos han propuesto que para ''incentivarnos'' aquellas personas que quieran podrán absorber carga de trabajo perteneciente a una categoría superior, sin mejoras en el contrato, ni subida de categoría laboral. ¿De hecho nos reunieron a todos con la...
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Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?
Hace un año trabajando en mi puesto de trabajo tuve un accidente laboral. Al ir a la mutua me dijeron que era enfermedad común. Solicité un cambio de contingencia de común a accidente laboral. A día de hoy me ha respondido el inss y es favorable para...
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Subida de convenio
Trabajo en un despacho y mi consulta es la siguiente. En el convenio de oficinas y despachos de madrid se anuncia que la subida de los importes de convenio no se pueden compensar con ningún concepto que vinieran concediendo las empresas excepto...
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Cafeterías como llevarla y sacar beneficios
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Determinación de contingencia.
Cuando tuve el derrame cerebral estaba en una reunión de trabajo, de ahí, fui al hospital. La médica del tribunal me aconsejo que pidiera en la S.S. Una solicitud de determinación de contingencia puesto que me la pusieron como enfermedad común. A día...
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Despido fijos ycontrato eventuales
He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
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Desplazamiento lugar de trabajo
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¿Como establecer salario en el contrato de un monitor?
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¿Como confecciono Liquidación en sistema red?
Hago las liquidaciones de los TC2 a través del Sistema Red. Tengo problemas con un empleado. Lo tengo contratado a tiempo parcial( tipo de contrato 501), a 8h semanales. A la hora de hacer la liquidación directa me da error por no llegar a los...
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