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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Cambio de turno por paternidad
El mes que viene tendré un niño y trabajo en el turno de noche, hace tres meses que avise a mi empresa de que quería cambiar el turno por este motivo y no me han comentado nada, ademas voy a empezar a estudiar en la uned y las tutorías son los jueves...
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Plazo de preaviso para despido improcedente
Se va a proceder a la extinción laboral de 4 trabajadores de una empresa de 8, y el empresario va a reconocer el depsido improcedente en la carta. Aunque realmente existen causas de producción y económicas. ¿Con qué preaviso ha de notificar la...
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Despedido de baja
Mi nombre es Leandro, me dirijo a uds. Para que me aclaren un par de dudas que me han surgido a raíz de la noticia que he recibido ayer, día 28 por la tarde. Yo trabajaba hasta ayer en una empresa considerada grande, estaba de baja por ansiedad ya...
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Salario estado en i.t
1- Mi marido se lastimo trabajando, la empresa dice que no sufrió tal accidente y la mutua ha rehusado la baja por accidente, pasándolo a enfermedad laboral, pero le han hecho coger la baja por la S.S como enfermedad común (aunque lo tratan en la...
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Creo que me están tomando el pelo
Ante todo decir que no tengo ni idea de nominas. Mi convenio es el de estudios de ingeniería y oficinas técnicas, llevo de baja desde el 23 de enero, mi retención es de 14% y las pagas van incluidas, en enero cobré una nómina de 1130,93 euros...
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Despido por cierre de la tienda donde trabajo.
Tengo casi la certeza de que la empresa para la que trabajo quiere cerrar una de las tiendas y pretende despedirme con esa excusa (no reubicarme), mi pregunta es la siguiente: ¿Es posible que despidieran por causas objetivas? Tengo entendido que dan...
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Nominas retrasos
En mi empresa el retraso en el pago de las nominas es muy usual, nos pagan en efectivo, al no hacerlo por banco, no consta en ningún lado la fecha de pago, somos tres empleados, y a los dos les panga casi siempre puntuales, a mi no a mi se me demora...
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Indemnización con modifición sustancial
Trabajo en una empresa de telemarketing, y a partir del 1-6-02 nos cambian los horarios drásticamente, pasamos a trabajar sábados y domingos, e incluso 7 y 9 días consecutivos. Como es modificación sustancial, he demostrado el perjuicio académico que...
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Despido por cese de actividad
Disfruto de reducción de jornada por guarda legal de mi hijo desde hace 3 meses, ahora la empresa me comunica que van a cerrar la empresa por cierre de actividad, alegan que las cuentas de la empresa van mal pero no quieren presenta un ERE. ¿Al estar...
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