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¿Vacaciones o Descanso semanal?
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¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?
Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
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¿Cómo se calcula el finiquito?
Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde agosto del 2005 a jornada completa y con contrato indefinido. El 30 de junio del 2017 empecé a disfrutrar de una excedencia por cuidado de un menor y la empresa me pagó el finiquito. Me gustaría saber...
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Permiso lactancia acumulada
En breve finaliza mi baja maternal y querría solicitar el permiso de lactancia acumulada. Nuestro convenio de telemarketing lo fija en 15 días naturales ¿Cómo puedo redactar la carta? ¿Puedo luego solicitar una excedencia de 2 meses? En mi empresa me...
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He sido contratado el pasado 28/08/2007 mediante contr
He sido contratado el pasado 28/08/2007 mediante contrato de relevo. Desconocida cuando me corresponden las vacaciones y el día 31/12/2007 solicito al jefe de personal que de los 8 días que aproximadamente me corresponden solicito coger 4 días para...
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Trabajo a turnos
¿Sabría alguien explicarme como interpretar el apartado de horas laborables anuales? En el nuestro hablan de 29 horas laborables menos para los trabajadores a turnos. ¿Y cuántas horas seguidas de trabajo dan derechas a los 15 min de descanso? Gracias
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Domingos y los festivos en comercio textil
Trabajo en comercio desde hace 9 años con un contrato indefinido de 40 horas semanales de lunes a domingo. Entre semana no hacemos el total de las horas, de lunes a sábado hacemos 38. Somos dos personas en la tienda y hacemos un domingo de apertura...
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Exceso de horas-computo anual dependienta textil
Trabajo en unos grandes almacenes, mi jornada es de lunes a sábado 28 horas. Convenio textil Bizkaia. Al ser 28 horas de trabajo, realizo el 70% de la jornada completa que serian 1735 horas anuales. En mi caso tendría que trabajar 1214,5 horas al...
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¿Qué se considera como Periodo estival?
En mi convenio colectivo se otorga el derecho de los trabajadores "a disfrutar de vacación (además del mes propio) en cinco jornadas de las señaladas como laborables por el calendario oficial establecido en el ámbito territorial de la administración...
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Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan
Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
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Trabajo en días festivos y domingos
Actualmente estamos inscritos en el CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADOS Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA. Vamos a proceder a la contratación de persona que realicen tareas de soporte y deberán trabajar sábados,...
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