Indemnización fin de obra ett

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Me cumple el contrato y necesito que me orienten!.

Me gustaría mucho agradecer al experto que me pueda ayudar y orientarme sobre mi caso, al que paso a exponer a continuación y el cual me urge mucho, por motivo de tiempo. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi...
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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Irregularidades en condiciones trabajo.

Me gustaría exponerte mi caso a ver qué me recomiendas que puedo hacer, se trata de: Mi contrato de trabajo es indefinido, después de varios contratos temporales finalmente me hicieron uno indefinido, el caso es que el horario que se recoge en el...
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Despido estando de baja maternal

Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
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¿Vacaciones en ETT?

Decirle que trabajo para una ETT desde 18/11/02 para la misma empresa tengo un contrato por obra y servicio, quería saber si tengo derecho a gozar vacaciones pagadas, si tengo derecho a cobrar si cojo una baja por enfermedad y a partir de que hora se...
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Repercusión de baja laboral sobre el paro y la cotización

Me gustaría que alguien me explicase que repercusión tiene la baja laboral por enfermedad común con respecto al paro y si repercute en el tiempo de cotización. ¿Es cierto que al estar de baja por enfermedad común estamos agotando el paro? ¿Al estar...
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A finales de enero dejé un trabajo indefinido en el que llevaba seis años, fue una baja voluntaria. Desde entonces no he trabajado. Me ha surgido una oportunidad y voy a firmar un contrato de trabajo de dos semanas (las dos primeras de junio). Quería...
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Contrataron a mi amiga durante 2 años y ella pidió la baja voluntaria pero tres días después del despido la la misma empresa

Baja voluntaria después de dos años y 3 días después la empresa le mejora las condiciones y decide volver, al llevar 2 meses descubre que quieren despedirla. ¿Tiene derecho a paro?
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