Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Formulario para la Reducción Laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tengo derecho a disfrutar vacaciones?
Me llamo Roberto y trabajo como vigilante de seguridad. Llevo trabajando 3 años para la empresa Segur Ibérica. En febrero firme un contrato para cubrir la baja de un compañero. Su baja es de larga duración, se estima que como mínimo hasta mayo de...
1 respuesta
Contrato fin de obra 27 horas semanales
Mi problema es que tengo un contrato de fin de obra de 27 horas semanales de las cuales se reparten as de lunes a viernes de 14:30 a 19:30 y y dos sábados al mes de 4 horas. Llevo en la empresa desde el 14/11/2008 y hace una semana me dijeron por...
1 respuesta
Cambio de jornada laboral a trabajadores con contratos antiguos
Llevo 30 años en una empresa con un contrato de 40 horas semanales (no especifica de lunes a viernes pero toda la vida ha sido de lunes a viernes) y ahora agarrándose a eso mi jefe quiere hacernos trabajar fines de semana, mi pregunta es si ahora...
1 respuesta
No me pagan la nómina
El día 29 de agosto me dijeron que la empresa iba muy mal y que la empresa no podía amortizar mi sueldo. Es cierto que ya han despedido a los que cobraban más y sólo quedo yo de ese nivel. Me ofrecieron dos opciones, siempre haciendo hincapié en que...
1 respuesta
¿Es incompatible aplicar jornada intensiva a una jornada reducida por cuidado de un menor?
Mi convenio es de consultoria y estudio de mercado en Madrid, tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi empresa en agosto por primera vez a empezado a aplicar jornada intensiva a mis compañeros que realizan 40 h semanales. Su reducción...
1 respuesta
Periodo para darse de baja en trabajo.
Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
2 respuestas
Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos
Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
1 respuesta
¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?
Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
1 respuesta
Evitar despido estando a media jornada
Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
1 respuesta
Hora de lactancia en jornada partida
He leído lo que dice el estatuto de trabajadores pero no queda claro en caso de jornada partida... Mi horario de trabajo es de 8.00 a 14.00 y de 16.30 a 18.30 y quiero saber si me es posible pedir la hora de lactancia de 13.00 a 14.00 o ya eso se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral