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Baja laboral y vacacones
He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
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Exceso de horas de convenio anual
En mi empresa hemos pactado trabajadores y empresario que el exceso de horas del convenio trabajaremos 2 horas menos los viernes durante 3 consecutivos, si durante uno de esos viernes cojo el día tengo derecho a coger esas 2 horas cualquier otro...
1 respuesta
Tengo derecho a indemnización, ¿Por incapacidad permanente ABSOLUTA?
Mi contrato con la empresa comenzó el día 16/11/2009 con un contrato a tiempo parcial, ampliándose a indefinido el día 16/02/2010. He estado de baja, por contingencias comunes, desde el día 18/10/2010 hasta el día 17/10/2011 que he pasado a control...
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No conforme con despido improcedente
El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
2 respuestas
Si el día de Navidad cae en domingo debe la empresa pagarlo a parte?
Este año el día de Navidad cae en domingo, ¿Debe entonces la empresa pagarme ese día a parte? ¿O cómo cae en domingo pierdes ese día de fiesta?
1 respuesta
Cuantos dias de preaviso tengo que dar a mi empresa si me deben 15 días de vacaciones
Tengo que dar los 15 días de preaviso a mi empresa para marcharme a otra, y mi empresa actual me debe 15 días de vacaciones de este año. Me han dicho que los 15 días de preaviso los tengo que trabajar y que luego me pagarán los 15 días de vacaciones...
1 respuesta
Avisar con 15 días Trabajo
Buenas tardes, Quiero dejar mi actual trabajo en el cual llevo 11 meses casi, para irme a otro, creo que no vOy a poder avisar con 15 días de antelación, cuales son las consecuencias? Si puedo avisar de que manera lo hago? Gracias, un saludo.
1 respuesta
Estando de baja, ¿Se genera el derecho a días de asuntos personales?
He estado 9 meses de baja, de enero a octubre. Trabajo en un hotel en Barcelona y quisiera saber si me corresponden este año 2 días por asuntos personales o solo 1.
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Duración permiso de lactancia con reducción de jornada
Me gustaría saber cuantos días me corresponden de permiso de lactancia trabajando 6.5 h al día de lunes a viernes por reducción de jornada, mi convenio es el del comercio del metal de la comunidad de Madrid.
1 respuesta
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