¿Pueden obligarnos a cubrir una baja de un compañero?

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El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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¿Puedo y donde denunciar una empresa que está explotando a un trabajador?

Tengo un familiar que ha comenzado a trabajar en una empresa la cual el horario laboral son de diez horas al día incluidos sábados y festivos. Tiene una tarde libre a la semana la cual pierde si alguno de los días festivos no trabaja. Según le han...
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Si me despiden Por faltas injustificadas, tengo derecho a paro?

Estoy de vacaciones y me tengo que incorporar el día 1 de junio.. ¿Qué pasa si no me presento a mi puesto de trabajo? ¿Me despiden justificadamente por faltar? ¿Tengo derecho a cobrar paro? Llevo 3 años en mi empresa sector hostelería.. Mi contrato...
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Horario con almuerzo obligado en reducción de jornada.

Trabajo en una empresa a través de una consultora, y quiero pedir la reducción de jornada por la tenencia de mi hijo de 2 años. Sucede que la empresa no está interesada en dar la reducciones de jornada y si me la dieran lo harían por poco tiempo...
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Horario fijo

Tengo un hijo de tres meses que nació con Síndrome de Down. En un mes tengo que incorporarme al trabajo y necesitaría me concedieran un horario fijo de mañana y librar fines de semana. ¿ES eso posible? El turno de mañana ya existe, no lo tendrían que...
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Reducción jornada laboral por guarda legal

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Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones

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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo

Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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