Calculo de las antigüedades en nomina

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Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Pagar por debajo del salario base

No entiendo lo que quieres decir con el salario base. Todo trabajador tiene derecho a cobrar, por su categoría en función de su convenio. Si tu actividad no esta regulada por ningún convenio, entonces se aplica el salario mínimo interprofesional. Con...
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Derecho a subida salarial tras baja de maternidad

En mi empresa, anualmente se establecen unos objetivos y en funcion a estos se estableces el % de subida salarial dentro de un rango. El año pasado, estando embarazada y previamente a coger la baja, deje cumplidos todos los objetivos y seguidamente...
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Cual son mis derechos laborales

Trabajo hace cuatro años en una empresa muy fuerte. Hace dos años me ascendieron a dirigirla con un contrato indefinido de hace tres años. Por estrés y ansiedad del trabajo estoy de baja hace tres semanas con un parte del medico que me da la baja un...
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Aclaración sobre nómina

Soy nuevamente Teresa, te consulté hace unos días sobre conceptos en mi primera nómina en una empresa gráfica. Ahora tengo la nómina de mes completo de marzo, y, como aún tengo dudas te la detallo para ver si puedes aclarármelas. Concepto Devengos...
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Paga extra de verano

Estoy de baja laboral por enfermedad desde 12 diciembre 2007, y ahora al cobrar la paga extra de vacaciones(llevo 14 años)me ha descontado la mitad. ¿Es eso legal? ¿No basta con descontarme un porcentaje en la nómina de cada mes?. Y los 400 euros del...
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¿Con cuánto tiempo hay que avisar y cuanto puede tardar la empresa en resolver una Excedencia Voluntaria?

Me gustaría que me aconsejara en unas cuestiones relativas a una excedencia voluntaria. He ganado un plaza de interino en un Ayuntamiento y quiero pedir una excedencia en mi empresa. Mis dudas son: 1) ¿De cuánto pido la excedencia? Tenía pensado un...
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¿Me pueden pagar parte del salario en días libres?

Me gustaría saber si mi situación laboral en cuanto a mi nómina se ajusta a la legalidad: En mi contrato pone que mi horario laboral es de 9.00h a 15.00h sin ninguna otra especificación. En total son 6 horas que, en el convenio por el que se rige mi...
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A cuenta convenio, irpf, base ss

En mis nominas del 2007 tenia un concepto de retribuciones voluntarias que computaba para la base de la ss y para el irpf. Este año ese concepto me lo han sustituido por "a cuenta convenio" pero este ni me cotiza en la base de la ss ni para la base...
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Despido improcedente y procedente

Me gustaría que me ayudaras no tengo claro tanto para el despido improcedente como el procedente, a la hora de calcular la indemnización se toman en cuenta todos los conceptos salariales( sb, plus convenio, pagas extras, dietas, kilometraje...) ¿O...
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