¿Cómo exigir al derecho del Plus Nocturnidad?

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¿Es mi obligación asistir a reuniones fuera de mi horario laboral?

Trabajo en una escuela infantil como auxiliar a media jornada, aún no he firmado contrato pero ya estoy dada de alta en la SS, mi pregunta es: ¿Tengo obligación de asistir a reuniones con padres fuera de mi horario laboral si aún no he firmado...
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Me pueden cambiar el horario cuando quieran? Tengo familiares con necesidades especiales

Trabajo en horario nocturno desde hace 4 años, Antes hacia de 21.30 a 4.30h, pero conseguí que me cambiaran de 22.30 a 5.30 por el hecho de que mi mujer tiene 33%de minusvalia y tenemos una pequeña de año y medio y un nene con autismo de 4 años. El...
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Baja laboral al finalizar la excedencia

Mi mujer está en excedencia de 1 año por cuidado de nuestro primier hijo, quedando 1 mes para finalizarla y teniendo derecho a reincorporarse por reserva del puesto de trabajo. Está embarazada de 5 meses y no se encuentra bien, con la tensión baja y...
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Turno siempre de mañana por maternidad

Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
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Hace 7 meses que trabajo en un restaurante mi contrato es de 6meses(+6), y he encontrado otro que me interesa más y quiero dejarlo, pero me necesitan para ya y no daré los 15 días. ¿Cuáles son las penalizaciones que tendré?
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¿ ? Si me despidieran con 45 días por año (llevaba dos años y medio) por falta de trabajo, y ahora volvieran a precisar de mis servicios, ¿Tendría qué pagar parte de la indemnización por despido a a hacienda?
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Existe un trabajador con dos contratos en la misma empresa pública, un Ayuntamiento. Los contratos son: -Contrato modelo 502, desde el 17/07/10 hasta el 30/09/10, con categoría de peón, con un 40% de la jornada laboral. -Contrato modelo 501, desde el...
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Plus compensable

Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
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Estoy trabajando y no me han firmado reducción

Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
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